Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de "Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması" gündemiyle topladığı Üçlü Danışma Kurulu’nu, 21 Ekim 2025’te yeniden toplayacak. Toplantıda taraflar, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişiyle ilgili fikir alışverişinde bulunacak.
İşçi Temsilcilerinden Tepki
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı açıklamada, 2025 yılı için belirlenen asgari ücreti eleştirerek, adil olmayan bir komisyonda uzun yıllardır yer aldıklarını belirtti ve "Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı sürece TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız." dedi.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te, komisyonda yapısal değişiklik gerektiğini vurguladı. Arslan, 2026 yılı asgari ücret görüşmelerine ilişkin, "TÜRK-İŞ ile görüştük, katılmayacaklarını teyit ettiler. Biz de katılmayacağımızı ifade ettik." şeklinde konuştu.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Yasa gereği asgari ücret, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanıyor ve bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği oturumlarda en az 10 üyenin katılımıyla oy çokluğu ile karar alıyor. Oyların eşit olması durumunda ise başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlıyor.
Mevcut Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti
Şu anda asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler sonrası net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor. İşverene maliyeti ise toplam 30 bin 621 lira 48 kuruş; bunun 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi ve 520 lira 11 kuruşu işveren işsizlik sigorta fonundan oluşuyor.
