Kocaeli Sanayi Odası (KSO) Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan kasım ayı işgücü verilerini değerlendirdi. Açıklanan verilere göre işsizlik oranı, kasım ayında yüzde 8,6 seviyesine yükseldi. Bu oran, ekim ayına ve geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puanlık bir artışa işaret ediyor. Zeytinoğlu, verileri değerlendirirken, işgücü piyasasında yaşanan gelişmelere dikkat çekti ve çalışan sayısındaki artışı önemli buldu.
Kasım ayında çalışabilir nüfusun 43 bin kişi arttığını belirten Zeytinoğlu, “İşgücü 128 bin kişi, istihdam edilenlerin sayısı ise 75 bin kişi arttı. Kasım itibarıyla toplam çalışan sayısı 32 milyon 737 bin kişiye ulaştı. Bu, izlenmesi gereken en kritik göstergelerden biri” dedi. Ayrıca atıl işgücü oranının yüzde 29,1’e gerilediğini, genç işsizlik oranının ise yüzde 15,4 ile sabit kaldığını söyledi.
“İşgücüne Katılımda Gelişmiş Ülkelerin Gerisindeyiz”
Zeytinoğlu, Türkiye’nin işgücüne katılım oranlarında hala gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğuna dikkat çekerek, yapısal reform ihtiyacının altını çizdi. Karşılaştırmalı verilerle tabloyu açıklayan Zeytinoğlu, “Güney Kore ile aramızda 10 puan fark var. Almanya, Macaristan, Slovakya gibi ülkelerle 7 puanlık, Polonya ve Çekya ile 4-6 puan arası fark bulunuyor. Hatta Hindistan ve Bulgaristan’ın bile gerisindeyiz” ifadelerini kullandı.
İşgücüne katılımın artırılmasının yalnızca kısa vadeli tedbirlerle mümkün olmayacağını vurgulayan Zeytinoğlu, uzun vadeli ve sürdürülebilir politikaların uygulanması gerektiğine dikkat çekti. “İstihdamı artırmak, üretim yapısını geliştirmek ve nitelikli işgücü yaratmak için yabancı sermaye girişini desteklemeliyiz” dedi.
Nitelikli İşgücü İçin Stratejik Alanlara Yatırım Şart
KSO Başkanı, Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan istihdam başlıklarını desteklediklerini belirtti. Savunma sanayii, yapay zeka, enerji, siber güvenlik ve uzay teknolojileri gibi stratejik alanlarda nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine önem verilmesi gerektiğini vurguladı.
“2026-2028 dönemini kapsayan OVP’de işgücü verimliliği, üretkenlik artışı ve beşeri sermayenin niteliğinin artırılması gibi hedefler yer alıyor. Bu başlıkların uygulamaya dökülmesi halinde, hem istihdam artar hem de Türkiye işgücünün kalitesi yükselir” diyen Zeytinoğlu, bu alanlarda eğitim ve destek programlarının artırılmasının gerekliliğini ifade etti.
Sürdürülebilir Büyüme ve Enflasyonla Mücadele Dengeli Götürülmeli
Ayhan Zeytinoğlu, işgücü piyasasının yeniden ivme kazanabilmesi için büyüme politikalarının istihdam dostu bir yaklaşımla sürdürülmesi gerektiğini belirtti. “Enflasyonla mücadele elbette önemli ancak istihdamı gözetmeyen bir ekonomik çerçeve, işsizlikte kalıcı sorunlara yol açabilir. Bu nedenle büyüme stratejimiz, makroekonomik dengeyle uyumlu ama aynı zamanda istihdamı destekleyici olmalı” dedi.
