Özel bankalar kredi ve ek ürün koşullarıyla toplam avantajı rekor seviyelere taşırken, kamu bankaları maaş dilimlerine dayalı standart ödeme tabloları oluşturdu. Milyonlarca emekliyi ilgilendiren maaş taşıma işlemlerinde rekabet yeni aya oldukça yüksek rakamlarla girdi.
AKBANK'TAN 100 BİN LİRAYA VARAN DEV PAKET
Rekabette en yüksek tutarlı sınırları Akbank çiziyor bu dönemde. Maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen müşterilere 15 bin liraya varan nakit promosyon veriyor banka. Asıl farkı ise sıfır faizli kredi imkanıyla kuruyor Akbank.
Maaşını getiren emeklilere 6 ay vadeli 50 bin liraya kadar finansman desteği tanınıyor. Ayrıca şu ek imkanlar sunuluyor:
-
Fatura Ödeme Talimatı: 10 bin TL ek ödül
-
Kredi Kartı Harcaması: 10 bin TL ek ödül
-
Emekli Yakını Daveti: Her yakın için 10 bin TL ek nakit ödül
Bütün şartlar sağlandığında emeklinin kazandığı toplam fayda 100 bin lirayı buluyor.
İŞ BANKASI VE YAPI KREDİ TEKLİFLERİ
Koşulsuz 15 bin lira nakit ödeme yapıyor İş Bankası, ilk maaşını getiren veya taşıyan emeklilere. Ek bankacılık hizmetlerini seçen müşterilerine ise 10 bin lira ilave promosyon veriliyor. Emekliler kredi kartı aidatı ödemekten ve diğer banka ATM'lerinden para çekerken kesilen masraflardan muaf tutuluyor bu süreçte.
Yapı Kredi temel ödeme tutarlarını doğrudan maaş dilimlerine göre sınıflandırdı. Aylık geliri 10 bin liranın altındakilere 6 bin 250, 20 bin lira ve üzerindekilere ise 15 bin lira hesaplara geçiriliyor. İki yeni fatura talimatı veren ve bin liralık kredi kartı harcaması yapan müşteriler için kampanyadaki toplam teklif 30 bin liraya çıkıyor.
DENİZBANK, GARANTİ BBVA VE ING REKABETİ
Üç yıl kalma sözü veren müşterilerine 12 bahsetmişken bin lira taban promosyon hazırladı DenizBank. Kredili mevduat hesabı açan, iki otomatik fatura talimatı veren ve kredi kartını aktif kullanan emeklilere 18 bin lira ek ödeme yapılıyor. Böylece işletmenin kampanyası toplamda 30 bin liraya ulaşıyor.
Garanti BBVA nakit üst sınırını 15 bin lira olarak belirledi. Banka kart harcamalarına 6 bin, avans hesap kullanımına 2 bin ve yeni sigorta poliçesine 2 bin lira bonus tanımlayarak paketi 25 bin liraya tamamlıyor. Sektörün iddialı kurumlarından ING ise koşulsuz nakit ödemede 15 bin lira teklif sunarken, ek fırsatlarla toplam rakamı 32 bin liraya taşıyor.
KAMU BANKALARINDA STANDART ÖDEME PLANI
Ziraat Bankası ve Halkbank promosyon ödemelerinde net maaş sınırlarını temel aldı özel bankaların aksine. Ziraat Bankası 10 bin liranın altında gelir elde edenlere 5 bin lira veriyor.
Her iki kamu bankasının güncel ödeme tablosu şu şekilde şekillendi:
| Maaş Dilimi | Promosyon Tutarı |
| 10.000 TL - 15.000 TL arası | 8.000 TL |
| 15.000 TL - 20.000 TL arası | 10.000 TL |
| 20.000 TL ve üzeri | 12.000 TL |
KAMPANYA SEÇERKEN BUNLARA DİKKAT EDİN!
Açıklanan yüksek rakamlar her zaman doğrudan banka hesabına yatan standart nakit miktarını yansıtmıyor maalesef. Belirlenen tavan tutarlar büyük oranda temel promosyon ile bankacılık ürünlerinin kullanımına bağlı ek ödüllerin toplamından oluşuyor.
Maaşını taşımayı planlayan vatandaşların işlem öncesinde kurumların güncel şartlarını, fatura talimatı beklentilerini ve kredi harcama kotalarını incelemesi gerekiyor titizlikle. Üç yıllık taahhüt süresi dolmadan banka değiştirmek isteyen emekliler ise aldıkları promosyonun kalan süreye denk gelen kısmını iade ediyor. Temmuz ayı boyunca bankaların tutarlarda ve koşullarda yeni düzenlemeler yapabileceği belirtiliyor uzmanlar tarafından.