Başiskele Belediyesi, çalışanlarının hem bireysel gelişimlerini desteklemek hem de kurumsal verimliliği artırmak amacıyla düzenli olarak gerçekleştirdiği hizmet içi eğitimlerine yenilerini ekliyor. Son olarak belediye personeline yönelik "Stres ve Öfke Kontrolü Eğitimi" ile Zabıta Müdürlüğü ekiplerine özel "Mevzuat Eğitimi" düzenlendi. Eğitimler, teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı örneklerle de zenginleştirildi.
STRES VE ÖFKE YÖNETİMİ EĞİTİMİNE YOĞUN KATILIM
Başiskele Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından organize edilen “Stres ve Öfke Kontrolü Eğitimi”, belediye meclis salonunda gerçekleştirildi. Eğitime, belediye çalışanları yoğun ilgi gösterdi. Eğitimi, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görev yapan Uzman Psikolog Yasemin Aslantaş verdi.
Aslantaş, stresin tanımı, fiziksel ve ruhsal belirtileri, öfke duygusunun kaynakları ve bu durumlarla başa çıkma yöntemlerini anlattı. Eğitimde ayrıca empati kurma becerileri, etkili iletişim, çatışma yönetimi ve sakin kalma tekniklerine de değinildi. Katılımcılar, iş ortamında karşılaştıkları zorluklarla daha sağlıklı başa çıkabilmek için pratik önerilerle donatıldı.
DUYGUSAL DAYANIKLILIK VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Eğitimde öne çıkan bir diğer başlık ise duygusal dayanıklılık oldu. Uzman Psikolog Aslantaş, bireyin duygusal dengesini koruyabilmesinin hem iş hayatında hem de özel yaşamda daha dengeli kararlar almasını sağladığını vurguladı. Özellikle stresli ve yoğun çalışma temposuna sahip belediye çalışanlarının, bu tür eğitimlerle psikolojik dayanıklılık kazanmasının önemine dikkat çekildi.
ZABITA PERSONELİNE MEVZUAT VE İLETİŞİM EĞİTİMİ
Başiskele Belediyesi’nin hizmet içi eğitim programları kapsamında aynı gün zabıta personeline yönelik özel bir eğitim daha düzenlendi. Eğitimi, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Zabıta Şube Müdürü Faruk Tarı verdi.
Eğitimde, zabıta personelinin görev ve yetkileri, denetim süreçlerinde dikkat edilmesi gereken yasal çerçeveler ve vatandaşla etkili iletişim konuları ele alındı. Özellikle saha çalışmalarında yaşanabilecek olası sorunlar ve bu durumlara karşı uygulanması gereken yöntemler örnekler üzerinden anlatıldı.
Faruk Tarı, zabıta ekiplerinin toplumla doğrudan temas halinde olması nedeniyle hem mevzuata hem de etkili iletişim diline hâkim olmalarının, kamu hizmetlerinin kalitesi açısından büyük önem taşıdığını belirtti.
EĞİTİMLER YIL BOYUNCA SÜRECEK
Başiskele Belediyesi, personelinin mesleki yeterliliklerini geliştirmek ve iş yerindeki motivasyonu artırmak için yıl boyunca hizmet içi eğitim programlarını sürdürecek. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından planlanan bu eğitimlerin, çalışanların hem bireysel hem de kurumsal anlamda gelişimlerine katkı sağlaması hedefleniyor.