Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde düzenlenen organizasyona çok sayıda sanayi temsilcisi katılarak öğrencilerle birebir görüşmeler yaptı. Etkinlikte firmalar, öğrencilere staj ve istihdam fırsatları hakkında bilgi verirken, öğrenciler de kendi bölümlerine ait projeleri sergiledi.
Öğrenci-Sanayi İş Birliği Masada
Körfez Ticaret Odası (KTO) tarafından yürütülen projeye; Körfez Kaymakamı Uğur Kalkar, Belediye Başkanı Şener Söğüt, KTO Başkanı Recep Öztürk, İMEAK DTO Kocaeli Şube Başkanı Vedat Doğusel, İlçe Milli Eğitim Müdürü Sergülen Kurt ve çok sayıda iş insanı destek verdi.
Kariyer etkinliğinde Elektrik-Elektronik, Makine, Metal, Kimya Teknolojisi ve Mobilya-İç Mekan Tasarımı bölümlerindeki öğrenciler projelerini tanıtarak sanayi temsilcilerinden birebir geri bildirim alma fırsatı buldu.
“Siz Olmasanız Üretim Durur”
Etkinlikte konuşan KTO Başkanı Recep Öztürk, meslek liselilerin iş dünyası için taşıdığı öneme dikkat çekerek şunları söyledi:
“Sizler geleceğin ustaları, teknikerleri ve mühendislerisiniz. Siz olmadan üretim durur. Sanayinin geleceği sizlersiniz. Bu organizasyon, sizlerin potansiyelini sanayi ile buluşturmak adına çok kıymetli.”
“Meslek Lisesi Mezunları Şanslı”
Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt ise meslek liselerinin güçlü altyapısına dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Bugün burada gördük ki meslek liseleri sadece eğitim değil, aynı zamanda doğrudan iş gücü yetiştiriyor. Bu etkinlik sayesinde öğrenciler mezun olmadan sektöre adım atabiliyor.”
“Proje ile İş Garantili Staj Hedefliyoruz”
KTO Genel Sekreteri Berat Nas, projenin detaylarına değinerek şunları kaydetti:
“Meslek Lisesi Gelecek Garantisi projemizi 2018’de başlattık. Amacımız öğrencilerimizi işletmelerle buluşturmak, staj yapmalarını ve ardından doğrudan istihdama geçmelerini sağlamak. 2021 yılında TOBB ve Milli Eğitim Bakanlığı arasında imzalanan protokolle bu süreci daha da güçlendirdik.”
Her 10 Mezundan 9’u İş Buluyor
KTO Yönetim Kurulu Üyesi Aziz Emre Beşe, meslek lisesi mezunlarının büyük çoğunluğunun kendi alanlarında çalışmaya başladığını belirterek şöyle konuştu:
“Her yıl ortalama 90 mezunun 70’i doğrudan sektörde işe giriyor. 20’si üniversiteye devam ediyor ve çoğu yine kendi mesleğinde ilerliyor. Sadece yüzde 5’lik küçük bir kısım meslek dışı alanlara yöneliyor.”
“Eğitim ve İstihdam El Ele”
KTO Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Uykun ise organizasyonların sadece bilgilendirme değil, farkındalık açısından da önemli olduğunu belirtti:
“Bu kariyer günleri çocukların neye, neden çalıştığını daha iyi anlaması için önemli. Sadece meslek tanıtımı değil; özgüven ve vizyon kazandırıyoruz.”
Geleceği Şekillendiren Model: İş Garantili Eğitim
Kocaeli’de başlatılan bu model proje, sadece yerel sanayiye değil, Türkiye genelindeki nitelikli eleman sorununa çözüm olacak örnek bir uygulama olarak değerlendiriliyor. KTO ve paydaş kurumlar, projeyi daha da genişleterek her öğrencinin mezun olmadan sektöre kazandırılmasını hedefliyor.
