Çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesine ilişkin son gelişmeler gündemdeki yerini koruyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülen kanun teklifinde doğum izninin 24 haftaya çıkarılması öngörülüyor. Ancak düzenleme henüz yasalaşmış değil.
MECLİS’TEN GEÇTİ Mİ?
Hayır. Doğum izni düzenlemesini içeren kanun teklifi şu an için yalnızca komisyondan geçmiş durumda. Teklifin yasalaşabilmesi için TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi ve ardından Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak Resmi Gazete’de yayımlanması gerekiyor.
24 HAFTA DETAYI: NELER DEĞİŞECEK?
Teklife göre doğum izni süresi toplamda 24 haftaya çıkarılacak. Bu kapsamda:
Doğum öncesi izin: 8 hafta
Doğum sonrası izin: 16 hafta
Toplamda 24 hafta analık izni verilmesi planlanıyor.
Ayrıca sağlık raporuyla uygun görülmesi halinde, doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilecek.
BABALIK İZNİ VE DİĞER DÜZENLEMELER
Kanun teklifi yalnızca anneleri değil babaları da kapsıyor. Buna göre babalık izninin 10 güne çıkarılması ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılması da gündemde.
Aynı teklif içerisinde sosyal medya düzenlemesi de yer alıyor. Buna göre 15 yaş altındaki çocuklara yönelik platform kullanımı için yaş doğrulama zorunluluğu getirilmesi planlanıyor.
NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi için TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanması gerekiyor. Yetkililer, sürecin tamamlanması halinde uygulamanın 2026 yılı içinde hayata geçirilmesini hedefliyor.
SONUÇ
Doğum izni 24 hafta oldu mu sorusunun yanıtı şu an için “hayır”. Ancak süreç ilerliyor ve düzenlemenin yasalaşması halinde milyonlarca çalışan anne için önemli bir hak genişlemesi sağlanacak.
