EGM 500 Personel Alımı İçin Düğmeye Bastı
Beklenen ilan yayımlandı sonunda İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından. Yapılan açıklamaya göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere tam 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alınacak. Adayların KPSS puan sıralaması dikkate alınacak bu süreçte. Açılan kontenjanlar Türkiye'nin dört bir yanındaki çeşitli illere dağıtılmış durumda.
Kimler Başvurabilecek? İşte Aranan Şartlar
EGM hizmetli alımı ilanına başvuracak adayların genel ve özel bazı kriterleri karşılaması gerekiyor. En çok araştırılan eğitim ve puan şartı ise lise mezuniyeti olarak belirlendi.
Eğitim: Herhangi bir ortaöğretim (lise) programından mezun olmak.
KPSS Puanı: 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak şart.
Yaş Sınırı: 01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor.
Diğer Şartlar: Güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması, ayrıca Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'ne uygunluk aranıyor.
Başvurular Nereye ve Nasıl Yapılacak?
Adaylar tüm yerleştirme işlemlerini tamamen dijital ortamda yürütecek. e-Devlet üzerinden "Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" adresi kullanılarak yapılacak tüm başvurular. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla gönderilen evraklar kesinlikle kabul edilmiyor.
Başvuru takvimi 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Temmuz 2026 günü saat 23.59'da sona erecek. Sistemsel yoğunluk yaşanmaması adına son güne bırakmamak gerekiyor bu işlemleri.
Sınav Süreci ve Yerleştirme Nasıl İşleyecek?
Sadece KPSS puanı yetmiyor doğrudan atanmak için. KPSS-P94 puan sıralamasına göre, alınacak personel sayısının tam 5 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak. Sınava girmeye hak kazananlar, sınav yerlerini ve tarihlerini yine Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecek.
Başarılı olan adayların atamaları tercih ettikleri illere yapılacak ancak Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereği sonradan başka birimlere tayin hakkı bulunmuyor. Dikkatli yapmak gerekiyor bu yüzden tercih listesini. Kesin başarı listesi ise KPSS puanı ile mülakat puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek.
