Genel

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI'NDAN İSTİHDAM MÜJDESİ: 600 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAK!

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), binlerce gencin ve memur adayının merakla beklediği personel alım ilanını resmen duyurdu. Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, bakanlığın taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere toplam 600 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Peki, kadro dağılımı nasıl olacak, KPSS şartı nedir ve başvurular ne zaman başlıyor? İşte en çok araştırılan personel alımının tüm detayları...

Abone Ol

KADRO DAĞILIMI BELLİ OLDU: 300 YURT YÖNETİM PERSONELİ VE 300 GENÇLİK ÇALIŞANI

Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndan yapılan resmi açıklamaya göre, personel alımları bakanlığın taşra teşkilatındaki gençlik ve spor il müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere yapılacak. 2026 yılı için açıklanan kontenjan dağılımı şu şekilde belirlendi:

  • 300 Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli

  • 300 Sözleşmeli Gençlik Çalışanı

Bu alımlarla birlikte KYK yurtlarında ve il gençlik merkezlerinde personel kapasitesinin güçlendirilmesi hedefleniyor.

2024 KPSS PUANI ŞARTI VE SÖZLÜ SINAV SÜRECİ

Alım maratonunda adayları bekleyen sınav ve değerlendirme sürecinin lojistiği de netleşti. Adayların dikkat etmesi gereken kritik aşamalar şöyle:

  • Puan Türü: Başvurularda 2024 yılı KPSS B Grubu P3 puan türü esas alınacak.

  • Mülakata Kimler Çağrılacak?: KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak sıralamada, ilan edilen boş kontenjan sayısının tam 3 katı kadar aday sözlü sınava (mülakata) katılmaya hak kazanacak.

  • Nihai Atama: Sözleşmeli yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı kadrolarına nihai atamalar, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NEREDEN YAPILACAK?

Kariyerini Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde sürdürmek isteyen adaylar için başvuru takvimi açıklandı. İşlemler tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek:

  • Başvuru Tarihleri: Başvuru ekranı 13 - 17 Temmuz tarihleri arasında açık kalacak.

  • Başvuru Adresi: Adaylar, başvurularını e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yaparak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi "Kariyer Kapısı" platformu üzerinden elektronik ortamda yapabilecekler.

Süreci kaçırmamak için adayların belirtilen tarihler arasında "Kariyer Kapısı" üzerinden işlemlerini eksiksiz bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşıyor.