.jpg)
Kocaeli Üniversitesi bünyesinde çalışan 5 bin 635 çalışanın maaşlarının banka bünyesinde ödenmesi karşılığında verilecek promosyonun ihalesi dün gerçekleşmişti. Sonuçlanan ihalede 6 bankadan en yüksek teklifi veren Türkiye Ekonomi Bankası'nın (TEB) yeni dönemde Kocaeli Üniversitesi tarafından üniversite çalışanlarına ödenecek maaşları maaş ve ücret sahiplerine ulaştırmaya aracılık edeceği ilan edildi.
İHALE TEBB’İN
Egitim Bir-Sen Kocaeli 2 No'lu (Üniversite) Şubesi Başkanı Dürdane Kanlıkavak tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verdi; “Kocaeli Üniversitesi çalışanları tarafından yakından takip edilen maaş promosyonu ihalesi sonuçlandı. Beklentilerimizi karşılamayan ihale sonucunun tüm çalışanlarımızda büyük bir hayal kırıklığı oluşturduğu üniversite yönetimi ve kamuoyu tarafından bilinmelidir. Kocaeli Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen personel maaşı promosyon ihalesine 6 banka teklif vermiş en yüksek teklifin sahibi olan Türkiye Ekonomi Bankası'nın yeni dönemde Kocaeli Üniversitesi tarafından üniversite çalışanlarına ödenecek maaşları maaş ve ücret sahiplerine ulaştırmaya aracılık edeceği ilan edilmiştir.
“BANKALARIN TUTUMLARI TEK KELİME İLE FIRSATÇILIK”
TEB'in yapacağı aracılık karşılığında üniversite çalışanlarına ödeyeceği 19 bin TL tutarındaki promosyon bedeli, benzer anlaşmalarla kıyas edildiğinde çok düşük kalmış ve büyük bir memnuniyetsizliğe neden olmuştur. Bankaların ülkenin en çok kâr eden kuruluşlar olarak ilan edildiği bir dönemde, alın terimizin karşılığı üzerinden yüksek kârlar elde edecek olan bankaların yapılan ihaledeki tutumlarını tek kelime ile fırsatçılık olarak tanımlıyoruz. Ve bu fırsatçılığı kabul etmiyor, bu fırsatçı yaklaşıma itiraz ediyoruz. İhaleye katılım sağlayan bankalara getirdiğimiz haklı eleştirilerimizin karşısında ihaleye giren bankalar "maaş promosyon ihalesinin yıl sonunda yapıldığını dolayısı ile kurum olarak yeni müşteriler kazanmak için ayırdıkları reklam ve tanıtım bütçelerinin azaldığını, enflasyonist ekonomi ortamının kendilerini de olumsuz etkilediğini" ifade etmektedirler.
“KOMİSYON BAŞKANIDA İYİ SINAV VEREMEMİŞTİR”
Yetkili sendika olarak bu açıklamaları doğru bulmadığımızı kendilerine ifade ettik. Aksine, enflasyonist ortamların en çok kazananı bankalar olmaktadır! dedik. İhale sürecini yürüten komisyon başkanı da iyi bir sınav verememiştir. Komisyon sendika ile rekabet etmediğini aksine varlığımızın, yaptığımız eleştiri ve getirdiğimiz önerilerin önce çalışanların sonra Üniversitemizin lehine olduğunu bilmelidir. Çalışanlar tarafından bu ihale sonucunda oluşan memnuniyetsizliğin müsebbibi olarak görülmeleri ihaleyi hazırlayan ve nihayete erdiren imzaların sahipleri olarak doğal bir neticedir. İhale masasında rekabeti bankalarla yapmak yerine yetkili sendika ile yapmaya kalkmanın bulundukları konuma aykırı olduğunu her fırsatta yeniden anlatacak, bir sonraki dönemde daha iyi bir promosyon ihalesi için elimizden gelen katkıyı oluşacak komisyonda sağlamaya çalışacağız.
“HAZIRLANAN ŞARTNAMEYE İLİŞKİN BİLGİ VERİLMEMİŞTİR”
Bugün, ihalenin Temmuz-Ağustos ayları içinde yapalım teklifimizin ne kadar yerinde olduğu görülmüştür. Ekim ayına bırakılan bir ihale bankaların mazeretlerine gerekçe olmuştur. Komisyon başkanı tarafından daralan zaman sebebiyle bir banka ile anlaşma zaruretini beyan etmesi yukarıda ifade ettiğimiz fırsatçı yaklaşımı cesaretlendirmiş ekmeklerine yağ sürmüştür. İhale sürecine gözlemci olarak katılma hakkı olan yetkili sendika olarak ihale öncesi şartname hazırlama aşamasında destek olmak taleplerimiz geri çevrilmiş, hazırlanan şartnameye ilişkin bilgi Verilmemiştir.
“36 AY YERİNE 42 AYLIK BİR DÖNEM İÇİN YAPILMASINI ÖNERİYORUZ”
Bu tutumun Türkiye Yüzyılı olarak adlandırılan değişim ve gelişim sürecinin demokratikleşme şeffaflaşma vaatlerine uyumlu olmadığı aşikardır. İhale sürecinin daha rahat takip edilmesi şeffaflık ilkesinin bir gereği olacakken, çok küçük bir salonda yapılması ihale öncesi gerginliklere neden olmuş bu durum üniversitemizin çalışanları ile kavgalı bir görüntü vermesine neden olmuştur. Bu kötü manzaranın tekrarına müsaade etmemek gerekmektedir. Sendika olarak bu ihalenin 36 ay yerine 42 aylık bir dönem için yapılmasını öneriyoruz. Böylece yeni dönemde ihale bahar ayları içerisinde yapılmak durumunda olur böylece bankaların reklam tanıtım bütçesinin azlığı mazeretleri ellerinden alınmış olacaktır. Saygı ile duyurulur.”
