Ekonomi

Haziran mı, Temmuz mu? Kıdem Tazminatındaki Büyük Farkı Kaçırma!

Temmuz ayında açıklanacak enflasyon verileri, milyonlarca çalışan için kıdem tazminatındaki en yüksek ödeme tutarını belirleyecek.

Abone Ol

Şu anki tavan 46 bin 655 TL iken, uzmanlar yeni rakamın 54 bin 451 TL’ye çıkacağını tahmin ediyor. Bu da Haziran ayında ayrılan çalışanlar için büyük bir kayıp anlamına geliyor! 10 yıl çalışan bir kişi, 77 bin TL'ye kadar fark kaybedebilir.

ENFLASYON KIDEM TAZMİNATINI BELİRLEYECEK

2025'in ikinci yarısı için kıdem tazminatı tavanı, Haziran sonunda açıklanacak 6 aylık enflasyon verileriyle netleşecek. Enflasyon oranının yüzde 17-18 civarında olması bekleniyor. Bu da kıdem tazminatında yaklaşık %16.71'lik bir artışa yol açacak. Bu artış, özellikle yüksek maaşla çalışanlar için büyük fark yaratacak.

KİMLERİ ETKİLEYECEK?

Temmuz ayında yapılacak artış şu kesimleri doğrudan etkileyecek:

  • Memur ve memur emeklileri
  • 65 yaş aylığı alanlar
  • Engelli ve evde bakım maaşı alanlar
  • Kıdem tazminatını alacak çalışanlar

KIDEM TAZMİNATI NE KADAR OLACAK?

  • Mevcut Tavan: 46.655 TL
  • Beklenen Yeni Tavan: 54.451 TL
  • Damga Vergisi Sonrası Net Ödeme: 54.038 TL

HAZİRAN MI, TEMMUZ MU? KİMLER DAHA FAZLA KAZANACAK?

Haziran ayında işten ayrılan bir çalışan, Temmuz'da beklenen artıştan dolayı her yıl için yaklaşık 7.796 TL daha az kıdem tazminatı alacak. 10 yıl çalışan bir kişi için bu fark 77.960 TL'ye kadar çıkabiliyor. 20 yıl çalışan birinin kaybı ise 155.920 TL'ye kadar ulaşabilir.

Bu nedenle, kıdem tazminatını almak isteyen çalışanlar için Temmuz ayında ayrılmak çok daha avantajlı görünüyor.

TAZMİNATTAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?

Kıdem tazminatından yalnızca binde 7.59 oranında damga vergisi kesilir. Başka bir vergi ya da kesinti uygulanmaz. Tazminat tek seferde ve nakit olarak ödenir, taksitlendirme yapılması mümkün değildir.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NEDİR?

Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında belirlenir ve bir çalışanın alabileceği en yüksek kıdem tazminatı tutarını gösterir. Brüt maaş ne kadar yüksek olursa olsun, hesaplama bu tavan rakamı üzerinden yapılır.

Sonuç olarak, Temmuz ayında işten ayrılacaklar için kıdem tazminatında ciddi bir fark oluşacak. Haziran’da ayrılan, Temmuz’daki artıştan dolayı büyük bir kayıp yaşayabilir.