Kocaeli'de açıklamalarda bulunan HEKİMSEN (Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası) Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde hükümete sundukları 178 maddelik talep dosyasının ayrıntılarını kamuoyuyla paylaştı. Kurban, kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğine dikkat çekerek, “Maksadımız, devlet sistemi içerisinde adaletli ve memuru koruyan bir yapının gelişmesidir” dedi.
"İşçi-memur adaletsizliği kabul edilemez boyutta"
Kurban, özellikle kamudaki işçi ve memur ayrımının ciddi sorunlara yol açtığını belirtti. Acil servislerde çalışan hemşire ile doktorun maaşlarının neredeyse eşitlendiği dönemleri hatırlatan Kurban, “O dönemlerde kamu işçisi olan bir ambulans şoförü, her ikisinden de fazla maaş alıyordu. Bugün ise nöbetlerde temizlik personeli, uzman doktordan üç kat fazla ücret alabiliyor. Bu, adaletli bir sistem değildir” ifadelerini kullandı.
Bayram ve resmi tatil dönemlerinde memurların fazla mesai kapsamına alınmadığını ve bu durumun çalışanlar için mağduriyet yarattığını dile getiren Kurban, “Uzman hekim 7-8 nöbet tutar ama sadece 5 nöbet parası alır. Bu durum kamuoyunda pek bilinmez ama sistemin kanayan yaralarından biridir” diye konuştu.
"Toplu sözleşmeler yılda bir yapılmalı"
Toplu sözleşme süresinin iki yılda bir değil, her yıl yapılması gerektiğini savunan Kurban, “Enflasyonist bir ortamda iki yıllık sözleşmeler kamu çalışanlarının maaşlarını eritiyor. Talep ettiğimiz artış oranlarının rasyonel seviyelere çekilmesi gerekiyor. Çünkü mevcut maaşlarımız artık enflasyon karşısında ciddi oranda değer kaybetti” dedi.
"Sosyal yardımlar genişletilmeli"
HEKİMSEN’in talepleri arasında; memurlara kira yardımı, emziren annelere süt yardımı, ölüm ve yol yardımları, bayram ikramiyesi gibi sosyal haklar da yer alıyor. Ayrıca bu sosyal yardımların emekli memurlara da verilmesi gerektiğini vurgulayan Kurban, harcırah ödemelerinin üç kat artırılması gerektiğini ifade etti.
"Tüm sağlık çalışanlarını kapsayan bir çalışma"
Dosyada, üniversite hastanelerinde görev yapan hekimlerden, adli tıp ve ADSM gibi kurumlarda çalışan diş hekimlerine kadar geniş bir yelpazeye hitap eden maddeler bulunuyor. Teşvik ek ödemeleri, fazla mesai, icap nöbetleri, doğal afetlerde görev yapanlara ilave ödemeler ve atama yönetmeliklerinin güncellenmesi gibi başlıklar da talepler arasında yer aldı.
“Bu dosya sadece hekimlerin değil, tüm kamu çalışanlarının hakkını korumayı amaçlayan bir çalışmadır” diyen Kurban, taleplerin hükümet tarafından değerlendirilmesini ve uygulanmasını beklediklerini belirtti.