Kocaeli Büyükşehir belediyesi iştirakilerden Belde A.Ş'de çalışan işçileri ilgilendiren 2026-2027 Toplu İş Sözleşmesi'nde detaylar netleşti. Hizmet-iş sendikası ile yürütülen görüşmeler sonucunda imzalanan sözleşmede işçilerin ücret artışlarında sosyal yardımlarına, izin haklarından ikramiyelerine kadar birçok başlıkta yeni düzenlemeler yapıldı.
SENDİKA SÖZLEŞMENİN DETAYLARINI AÇIKLADI
Belde A.Ş. işçilerini kapsayan Toplu iŞ sözleşmesi kapsamında çalışanların maaşlarına ilk yılın iilk 6 ayında yüzde 19 zam yapılacak. İlk yılın ikinci 6 ayında ise yüzde 20 oranında artış uygulanacak. Sözleşmenin ilinci yılında ise ilk 6 ay için enflasyon artı 1 puan zam yapılması kararlaştırıldı.İkinci yılın ikinci 6 ayında ise enflasyon oranıda artık uygulanacak
EN DÜŞÜK YEVMİYE TEMMUZDA 2 BİN 583 TL OLACAK
Yeni sözleşmeyle birlikte Belde A.Ş. çalışanların en düşük yevmiyesi de yükseldi. Ocak 2026 itibarıyla en düşük yevmiye 2 bib 153 TL olarak belirlenirken, Temmuz 2026 dönem,nde bu raka 2 bin 583 TL'ye çıkacak.
Sözleşme kapsamında sosyal yardımlarda da artış yapıldı. Ocak 2026 itibarı ile yakacal yardım 4 bib 181 TLİ aile yardımı 3 bin 615 TL, çocuk parası ise 491 TL olarak belirlendi. Bu ödemelerin Temmuz 2026 dönemeinde yeniden artacağı belirtildi.
İKRAMİYE GÜN SAYISI ARTIRILDI
Toplu İş Sözleşmesi'nde işçilerin ikramiye haklarına ilişkin de dikkat çeken düzenlemeler yer aldı. Daha önce 40 gün olan ikramiye, yılında 50 güne, 2027 yılında ise 60 güne çıkarıldı.
Ayrıca Kurban Bayramıı ikramiyesi de brüt 21 bin TL olarak belirlendi, Sendika üyesi işçilere her yıl için 110 TL kıdem zammı uygulanacağı açıklandı.
İZİN HAKLARINDA YENİ DÜZENLEME
Sözleşmeyle birlikte yıllık ücretli izin sürelerinde de iyileştirmeye gidildi. Refakat izni 10 günden 20 güne çıkarılırken, süt izni 2 saate yükseltildi. Evlat edinme durumları da sosyal izin kapsamına dahil edildi.
Engelli ya da sürekli hastalığı bulunan çocuk sahibi çalışanlara yönelik yeni haklar da sözleşmede yer aldı. Bunun yanında performans primi, kıdem teşvik primi ve özel hizmet primi gibi başlıklarda da yeni düzenlemeler yapıldı.
BELDE A.Ş. İŞÇİLERİNE YENİ HAKLAR
2026-2027 dönemini kapsayan yeni Toplu İş Sözleşmesi ile Belde A.Ş. işçilerinin hem ücretlerinde hem de sosyal haklarında önemli artışlara gidildi. Sözleşme, maaş zammı, sosyal yardım, izin ve ikramiye başlıklarında çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını genişleten düzenlemelerle dikkat çekti.
