657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik içeren torba kanunun, 29 Ocak 2026 tarihli ve 33153 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından sendikalardan tepkiler gelmeye devam ediyor. Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkanı Muhammet Birinci, konuya ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.
“İŞ GÜVENCESİ AĞIR BİÇİMDE ZEDELENDİ”
Yapılan açıklamada, söz konusu düzenleme ile aday memurların uyarma ve kınama gibi en hafif disiplin cezaları gerekçe gösterilerek memuriyetten çıkarılabilmesinin önünün açıldığı ifade edildi. Ayrıca bu kişilerin üç yıl boyunca yeniden devlet memurluğuna alınamayacak olmasının, aday memurluğun niteliğiyle bağdaşmadığı belirtildi.
“ADAY MEMURLUK CEZALANDIRMA DEĞİL, UYUM SÜRECİDİR”
Birinci’nin açıklamasında, aday memurluğun mesleğe uyum ve öğrenme süreci olduğuna dikkat çekilerek, henüz görevin başındaki kamu çalışanlarının yöneticilerin takdirine bırakılmasının mesleki gelişimi olumsuz etkileyeceği vurgulandı. Bu yaklaşımın kamu hizmetinin niteliğini düşürebileceği görüşü dile getirildi.
“GENİŞ TAKDİR YETKİSİ KEYFİ UYGULAMALARA YOL AÇABİLİR”
Açıklamada, disiplin amirlerine tanınan geniş ve denetimsiz takdir yetkisinin keyfi uygulamalara zemin hazırlayabileceği belirtildi. Bu durumun, kamu çalışanlarının sendikal tercihlerini özgürce kullanmalarını zorlaştırabileceği ve düşünce ile ifade özgürlüğü açısından riskler barındırdığı ifade edildi.
“DÜZENLEME GERİ ÇEKİLMELİ”
Hürriyetçi Sağlık Sen tarafından yapılan değerlendirmede, iş güvencesi olmayan bir kamu çalışanının özgür olamayacağı vurgulandı. Aday memurlar üzerinden tüm kamu çalışanlarına yönelik bir caydırıcılık oluşturulduğu savunularak, söz konusu düzenlemenin geri çekilmesi çağrısı yapıldı. Sendikanın, sağlık emekçilerinin haklarını etkileyen düzenlemelere karşı hukuki ve sendikal mücadelesini sürdüreceği kaydedildi.
BASIN BÜROSU
HÜRRİYETÇİ SAĞLIK SEN GENEL MERKEZİ