İŞKUR, 2025 yılı istihdam raporunu kamuoyuna açıkladı. Ekim ayında yüz binlerce kişinin işe yerleştirilmesine rağmen işverenlerin eleman bulma sıkıntısı büyüyor. Özellikle hizmet, perakende ve imalat sektörleri başta olmak üzere birçok meslek alanında açık pozisyonlar dolmuyor.

Sofralık Zeytin Alırken Bu Detaylara Dikkat! Uzman İsim Tüketicileri Uyardı
Sofralık Zeytin Alırken Bu Detaylara Dikkat! Uzman İsim Tüketicileri Uyardı
İçeriği Görüntüle

İstihdam Hız Kesmedi: On Ayda Yaklaşık 1,3 Milyon Kişi İşe Girdi

Rapora göre, sadece Ekim 2025’te 133 bin 522 kişi işe yerleştirildi. Bunların 80 bin 129’u erkek, 53 bin 393’ü ise kadın çalışanlardan oluştu.
Ocak–Ekim döneminin toplam rakamları ise çok daha çarpıcı: İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen kişi sayısı 1 milyon 298 bin 953’e ulaştı.

Açık İş Patlaması: Özel Sektörde Talep Zirve Yaptı

İşverenlerden alınan açık iş sayısı yalnızca ekim ayında 212 bin 693 olarak kaydedildi.
Yılın ilk 10 ayındaki toplam açık iş rakamı ise 2 milyon 101 bin 49 oldu. Açık işlerin %98,7’si özel sektör tarafından bildirildi.

En fazla açık pozisyonun bulunduğu sektör yine imalat sanayi olurken, hizmet ve perakende alanlarının da yüksek talebi devam etti. İşverenlerin “nitelikli çalışan bulma sorunu” yaşadığı açıkça görüldü.

Kapış Kapış Giden Meslekler: Bu Alanlarda Personel Bulmak Çok Zor

İŞKUR kayıtlarından derlenen verilere göre en çok ihtiyaç duyulan meslekler ve açık iş – yerleştirme sayıları şöyle:

Meslek Açık İş Yerleştirme
Turizm ve Otelcilik Elemanı 78.006 74.528
Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) 71.413 64.570
Reyon Görevlisi 51.211 46.836
Servis Elemanı (Garson) 50.173 33.075
Güvenlik Görevlisi 41.362 35.076
Market Elemanı 37.024 31.506
Satış Elemanı / Danışmanı 36.645 22.823
Konfeksiyon İşçisi 33.434 28.860
Diğer İmalat ve İlgili İşçiler (Elle) 32.022 28.460
Perakende Satış Elemanı (Gıda) 21.995 20.974

Uzmanlar Uyarıyor: “Nitelikli İş Gücü Krizi Derinleşiyor”

İstihdam sayısındaki artışa rağmen iş arayan–işveren eşleşmesindeki uyumsuzluk dikkat çekiyor. İşveren tarafı iş gücü bulamamaktan, iş arayanlar ise uygun şartlarda iş bulunmamasından şikayetçi.
Uzmanlar, eğitim – yetkinlik – ücret dengesi sağlanmadığı sürece çalışan açığının büyüyeceğini belirtiyor.