Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İSU bünyesinde çalışan binlerce işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde gözler yeniden masaya çevrildi. Yaklaşık 9 bin işçiyi kapsayan görüşmelerde uzun süredir yaşanan tıkanıklığın ardından, tarafların yeniden bir araya gelme kararı alması sürece yeni bir umut doğurdu.
Kasım ayından bu yana devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenin sunduğu yüzde 13,19’luk zam teklifi, sendika cephesinde karşılık bulmamış ve süreç arabulucu aşamasına kadar taşınmıştı. Arabuluculuk görüşmelerinden de sonuç çıkmayınca yasal grev süreci başlamış, belediye ve bağlı iştiraklerde çalışan binlerce işçinin gözü atılacak yeni adıma çevrilmişti.
HAYRİ BARAÇLI İLE KRİTİK GÖRÜŞME
Sürecin en dikkat çeken gelişmesi ise Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı’nın, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Hayri Baraçlı ile yaptığı görüşme oldu. Baraçlı’nın makamında gerçekleşen buluşmada, tıkanan sözleşme süreci ve bundan sonraki yol haritası masaya yatırıldı.
Görüşmenin ardından tarafların, önümüzdeki hafta ekonomik maddeleri yeniden değerlendirmek üzere tekrar bir araya gelmesi kararlaştırıldı. Bu gelişme, grev ihtimalinin giderek daha yüksek sesle konuşulduğu süreçte, masanın tamamen dağılmadığını da ortaya koydu.
SENDİKA SAHAYA İNDİ, İŞÇİLER BİLGİLENDİRİLDİ
Müzakereler sadece masa başında değil, sahada da sürüyor. Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, bu kapsamda Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Park ve Bahçeler Daire Başkanlığı’na bağlı Köseköy Şantiye Şefliği’ni ziyaret ederek işçilerle bir araya geldi.
Şantiyede çalışanlarla yapılan buluşmada, gelinen son nokta, yürütülen görüşmeler ve önümüzdeki sürece ilişkin bilgiler doğrudan işçilere aktarıldı. Sendikanın bu adımı, süreç boyunca üyelerin gelişmelerden haberdar edilmesi ve sahadaki beklentinin kontrol altında tutulması açısından dikkat çekti.
UZLAŞI İDARİ MADDELERDE, KRİZ PARADA
Toplu iş sözleşmesi kapsamında İSU kadrolu, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi kadrolu ve Belde A.Ş. çalışanı toplam 8 bin 606 işçi bulunuyor. Edinilen bilgilere göre sözleşmenin büyük bölümünü oluşturan idari maddelerde uzlaşma sağlandı.
Ancak işin düğüm noktası olan ekonomik maddeler, yani ücret artışları ve sosyal haklar konusunda taraflar henüz ortak noktada buluşabilmiş değil. İşçilerin en büyük beklentisi, hayat pahalılığı karşısında maaşlara daha güçlü bir iyileştirme yapılması.
GÖZLER FİNAL NİTELİĞİNDEKİ GÖRÜŞMEDE
Sendika genel merkezinin önümüzdeki günlerde alabileceği olası grev oylaması kararı öncesinde, tarafların yapacağı yeni toplantı kritik önem taşıyor. Kulislerde, önümüzdeki hafta gerçekleşecek yüz yüze görüşmenin adeta “final görüşmesi” havasında geçeceği konuşuluyor.
Eğer bu toplantıdan somut ve işçiyi tatmin edecek yeni bir teklif çıkmazsa, Kocaeli’de belediye hizmetlerini doğrudan etkileyebilecek grev ihtimali çok daha güçlü bir şekilde gündeme gelecek.