Memur ve memur emeklilerinin maaş artış oranlarının netleşmesinin ardından Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ankara’daki genel merkezde düzenlediği basın toplantısında değerlendirmelerde bulundu. Yalçın, kamu çalışanları ve emekliler için belirlenen yüzde 18,60’lık artışın mevcut ekonomik koşullarda yetersiz kaldığını vurguladı.
“Verilen zamlar kısa sürede eridi”
Son iki toplu sözleşme döneminin uzlaşma sağlanamadan tamamlandığını hatırlatan Yalçın, Memur-Sen’in bu süreçlerde imza atmadığını belirtti. Hakem Kurulu marifetiyle belirlenen artışların enflasyon karşısında hızla eridiğini ifade eden Yalçın, “2024 ve 2025’te verilen zamlar bazı dönemlerde bir ayda eridi. Aynı tablonun 2026 ve 2027’de de yaşanacağını öngördük ve uyardık” dedi.
“Ücret adaletsizliği tahammül edilemez noktada”
En düşük memur maaşının 58 bin 305 TL seviyesine yükselmesine rağmen temel yaşam ihtiyaçlarının karşılanamadığını dile getiren Yalçın, uzun yıllar hizmet veren kamu görevlilerinin emekli ikramiyesiyle dahi barınma ihtiyacını karşılayamadığını söyledi. Yalçın, “Kamu görevlileri artık yalnızca maaş yetersizliğine değil, aynı işi yapanlar arasındaki ücret adaletsizliğine de tahammül edemiyor” ifadelerini kullandı.
Vergi matrahı eleştirisi
Gelir vergisi matrahlarının çalışanları korumadığını savunan Yalçın, asgari ücretin dahi yüzde 20’lik vergi dilimine girmesini adaletsiz olarak nitelendirdi. Vergi matrahlarının en az üç kat artırılması gerektiğini vurgulayan Yalçın, “Nimet-külfet dengesi en önce vergilerde gözetilmelidir” dedi.
Toplu sözleşme ve reform vurgusu
Türkiye’nin artık eski Türkiye olmadığını belirten Yalçın, kamu personel sisteminin tali düzenlemelerle değil, bütüncül bir reform anlayışıyla ele alınması gerektiğini söyledi. 2026’nın seçim olmayan bir yıl olmasına dikkat çeken Yalçın, bu dönemin kamu personel reformu için önemli bir fırsat sunduğunu ifade etti. İşe alımdan yükselmeye, maaş sisteminden emekliliğe kadar her alanda yeni bir zihniyete ihtiyaç olduğunu kaydetti.
Hükümete üç net talep
Ali Yalçın, Memur-Sen’in hükümetten beklentilerini üç başlıkta sıraladı:
Geçmiş kayıpları telafi edecek ve emekliliğe de yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam yapılması,
Kamu personel sisteminde kapsamlı bir reformun hayata geçirilmesi,
4688 sayılı Kanun’un evrensel ilke ve normlara uygun şekilde yeniden düzenlenmesi.
Ekonomik maliyetlerin sosyal maliyetlerden daha düşük olduğunu vurgulayan Yalçın, “Refahı bol, felahı geniş bir yıl temennisiyle kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz için mücadelemizi sürdüreceğiz” diyerek açıklamasını tamamladı.
