Kocaeli’de faaliyet gösteren Kordsa fabrikasında çalışan işçilerin maaş ve yan haklarında önemli artışları içeren yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı. 33 ay süreyle geçerli olacak sözleşme, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren geriye dönük olarak uygulanacak.

Memur ve Emekliye 2. Zam: Taban Aylığa 1000 TL Artış
Memur ve Emekliye 2. Zam: Taban Aylığa 1000 TL Artış
İçeriği Görüntüle

Saat Ücreti ve Yan Haklar Artırıldı

Yeni sözleşme kapsamında fabrikanın en düşük saat ücreti 250 TL’ye yükseltildi ve vergi kesintisi öncesi en düşük maaş 60 bin TL olarak belirlendi. İşçilere ayrıca ek yan haklar da sağlandı.

Kordsa tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu’na yapılan açıklamada, “Şirketimizin üyesi olduğu Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile sendikalı çalışanlarımızın üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında yürütülen XXVII. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başarıyla sonuçlanmıştır. 33 ay süreli sözleşme, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir” ifadelerine yer verildi.