Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan yüzbinlerce personel, banka promosyonlarına ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor. Mevcut ekonomik koşullarda, promosyon rakamlarının yetersiz kaldığını dile getiren sağlık çalışanları, daha yüksek tutarlar ve cazip ek imkânlar talep ediyor. Sendikaların baskısıyla devam eden görüşmelerde, 90.000 TL nakit promosyon ve 550.000 TL’ye kadar faizsiz kredi gibi teklifler gündeme gelmiş durumda. Ancak kesin rakamlar ve ödeme tarihine ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmış değil.
PROMOSYON ÖDEMELERİNDE SON VİRAJ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI DAHA YÜKSEK RAKAM BEKLİYOR
Promosyon süreciyle ilgili en dikkat çekici açıklamalardan biri Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'den geldi. Kahveci, bazı illerde banka tarafından sunulan 90.000 TL nakit ve 10.000 TL değerindeki para puan teklifinin sağlık çalışanları için yeterli olmadığını belirtti. Her yıla bir maaş karşılığı olacak şekilde bir promosyonun daha adil olacağını vurgulayan Kahveci, mevcut teklifin çalışanların beklentilerinden uzak olduğunu söyledi.
Sendikaların ortak talebi ise promosyon ödemelerinin merkezî bir protokol ile, tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak şekilde yeniden değerlendirilmesi yönünde. Sağlık Bakanlığı'ndan ise şu ana kadar resmi bir üst sınır açıklaması gelmiş değil.
SAĞLIK BAKANLIĞI PROMOSYON ÖDEMESİ NE ZAMAN HESAPLARA YATACAK?
Promosyon ödemelerinin zamanlaması, il sağlık müdürlüklerinin bankalarla yaptığı anlaşmalara bağlı olarak değişkenlik gösteriyor. Görüşmelerdeki gecikmeler ödeme tarihlerini de sarkıttı. Ancak mevcut takvime göre, merkezi bir uzlaşma sağlanması hâlinde ödemelerin 2025 yılının son çeyreğinde, yani Ekim-Aralık ayları arasında, tek seferde ve peşin olarak hesaplara yatırılması bekleniyor.
Promosyon ödemesinin yapılabilmesi için ilgili bankalarla protokol sürecinin tamamlanması gerekiyor. Bu nedenle, sağlık çalışanlarının net bir tarih alabilmesi için görüşmelerin resmen sonuçlanması bekleniyor.
FAİZSİZ KREDİ MODELİ GÜNDEMDE: YENİ PROMOSYON SİSTEMİ Mİ GELİYOR?
Sadece nakit ödeme değil, faizsiz kredi modeli de promosyon tartışmalarında öne çıkıyor. Bazı kurumlarda uygulanmaya başlanan bu model kapsamında, çalışanlara doğrudan promosyon ödemesi yerine 200.000 TL ile 550.000 TL arasında değişen tutarlarda faizsiz kredi kullanma imkânı sunuluyor.
İddialara göre, Sağlık Bakanlığı da benzer bir sistem üzerinde değerlendirme yapıyor. Bu modele göre, nakit promosyon tutarından feragat eden çalışanlara, anlaşmalı bankalar aracılığıyla faizsiz kredi sağlanabilecek. Ancak bu yöntem hakkında henüz resmi bir düzenleme veya açıklama bulunmuyor. Sağlık çalışanları, bu tür uygulamaların netlik kazanmasını ve avantaj-dezavantaj dengesinin açık şekilde ortaya konmasını talep ediyor.
PROMOSYON RAKAMLARI BEKLENTİYİ KARŞILAYACAK MI?
Enflasyonun etkisiyle alım gücü düşen sağlık çalışanları, promosyon ödemelerinin geçmiş dönemlere göre ciddi şekilde artırılmasını istiyor. 2022 ve 2023 yıllarında yapılan düşük promosyon anlaşmalarının ardından, 2025 için çok daha yüksek beklentiler oluşmuş durumda.
Sendikalar, promosyonun her yıl için bir maaş tutarında belirlenmesini ve enflasyon oranlarının dikkate alınmasını istiyor. Sağlık Bakanlığı'nın ise bu talepler karşısında nasıl bir adım atacağı henüz net değil. Ancak gelen ilk teklifler, çalışanlar nezdinde yeterli görülmediği için sürecin biraz daha uzaması bekleniyor.
GÖZLER SAĞLIK BAKANLIĞI’NDA
Promosyon ödemesi ve faizsiz kredi imkânı konusunda son karar, Sağlık Bakanlığı'nın merkezî düzeyde yapacağı açıklamayla netlik kazanacak. Gerek sendikaların talepleri gerekse çalışanların beklentileri yüksek. Promosyon tutarının artırılması ve ödeme tarihinin kesinleşmesi için yapılan görüşmelerin kısa süre içinde tamamlanması umuluyor.
