Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ) ile Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası (TES-İŞ) arasında yürütülecek olan 9. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri resmen başladı. Teknik Eğitim Merkezi’nde gerçekleştirilen açılış toplantısında taraflar ilk kez masaya oturdu, sözleşmenin ilk 20 maddesi değerlendirildi.
Elektrik dağıtım sektöründe çalışan binlerce personeli yakından ilgilendiren süreçte, hem işçilerin beklentileri hem de kurumun işleyişine ilişkin başlıklar gündeme geldi. Kritik bir dönem, kuşkusuz.
AÇILIŞ TOPLANTISINA ÜST DÜZEY KATILIM
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin açılış toplantısına, SEDAŞ yönetiminden çok sayıda isim katıldı. Toplantıda; SEDAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Emre Torun, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Emin Çiftçi, Genel Müdür Gökay Fatih Danacı, İK ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Serhan Hatipoğlu, Sistem İşletme Direktörü Volkan Çelik, Hukuk Müşaviri Mehmet Macun ve İşe Alım ve Eğitim Müdürü Demet Çap yer aldı.
Şirket adına toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde görev alacak diğer yöneticiler de toplantıda hazır bulundu.
TES-İŞ HEYETİ DE MASADAYDI
İşçi tarafında ise TES-İŞ Genel Başkanı İrfan Kabaloğlu, genel merkez yöneticileri, TES-İŞ Adapazarı Şube Başkanı Fuat Ayvalık ve şube yönetim kurulu üyeleri görüşmelere katıldı.
Tarafların ilk toplantıda 20 madde üzerinde görüş alışverişinde bulunduğu öğrenildi. Sürecin ilerleyen aşamalarında ücret politikaları, sosyal haklar, çalışma koşulları ve diğer sözleşme maddelerinin detaylı şekilde ele alınması bekleniyor.
“UZLAŞI ODAKLI BİR SÜREÇ YÜRÜTECEĞİZ”
Toplantının açılışında konuşan SEDAŞ üst yönetimi, toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yapılan açıklamada, sürecin yalnızca şirket yapısını değil, doğrudan çalışanların yaşamını da etkileyen önemli bir başlık olduğuna dikkat çekildi.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Çalışma arkadaşlarımızı yakından ilgilendiren önemli bir sürecin başlangıcındayız. Önceki toplu iş sözleşmesi görüşmelerini her iki tarafı da memnun edecek şekilde tamamlamıştık. Bu dönemde de aynı anlayışla hareket ederek, şirketimizin ve çalışanlarımızın menfaatlerini gözeten, dengeli ve uzlaşı odaklı bir sözleşmeyi hayata geçireceğimize inanıyoruz.”
ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE KURUMSAL DENGE VURGUSU
SEDAŞ tarafından yapılan değerlendirmede, yeni dönem toplu iş sözleşmesinin çalışan memnuniyeti ile kurumsal sürdürülebilirliği birlikte gözeten bir anlayışla yürütüleceği vurgulandı.
Özellikle enerji sektöründe görev yapan saha çalışanları açısından toplu sözleşme görüşmeleri, yalnızca maaş artışlarından ibaret değil. İş yükü, sosyal haklar, çalışma koşulları ve mesleki güvence gibi başlıklar da bu sürecin en kritik parçaları arasında yer alıyor.
GÖZLER YENİ DÖNEM SÖZLEŞMESİNDE
SEDAŞ ve TES-İŞ arasında başlayan 9. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin önümüzdeki günlerde yeni oturumlarla devam etmesi bekleniyor. Tarafların müzakere sürecini nasıl şekillendireceği, özellikle çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor.
Elektrik dağıtım sektöründeki çalışma koşulları açısından önemli sonuçlar doğurması beklenen sözleşmenin, ilerleyen süreçte daha somut başlıklarla kamuoyunun gündemine gelmesi bekleniyor.
