Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni yasa teklifi, sözleşmeli er ve erbaşlar için uzun süredir beklenen önemli bir değişikliği gündeme taşıdı. AK Parti tarafından hazırlanan düzenlemeyle, 7 yıllık sözleşme süresini tamamlayan personelin kamuda istihdam edilmesinin önü açılıyor. Teklif yalnızca istihdam alanını değil, şehit yakınlarından askeri personelin sosyal haklarına kadar birçok başlıkta yeni düzenlemeler içeriyor.
KAMUDA İSTİHDAM DÜZENLEMESİYLE SÖZLEŞMELİ ERLERE YENİ FIRSAT
AK Parti'nin Meclis Başkanlığı'na sunduğu 17 maddelik yasa teklifi, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan sözleşmeli er ve erbaşların kariyer planlamasında yeni bir dönemin kapısını aralıyor.
Teklife göre 7 yıllık sözleşmesini başarıyla tamamlayan er ve erbaşlar için kamuda istihdam imkanı sağlanacak. Kamu kurumlarında bu personel için yüzde 10 oranında özel kontenjan ayrılması planlanıyor. Böylece yıllarca edindikleri disiplin, görev tecrübesi ve mesleki birikimin kamu hizmetlerinde değerlendirilmesi hedefleniyor.
AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler de düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada, sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda istihdam hakkı getirildiğini belirterek teklifin önemli bir ihtiyaca cevap vereceğini ifade etti.
UZMAN ERBAŞ KANUNUNDA DİKKAT ÇEKEN DEĞİŞİKLİKLER
Yasa teklifinin öne çıkan başlıklarından biri de Uzman Erbaş Kanunu'nda yapılması planlanan değişiklikler oldu.
Yeni düzenlemeyle birlikte, askerlik hizmetinden muaf tutulan şehit yakınlarına uzman erbaşlık başvuru hakkı tanınacak. Mevcut uygulamada çeşitli nedenlerle askerlikten muaf olan şehit yakınları bu imkandan yararlanamıyordu.
Askeralma Kanunu'nun "Askerlik Muafiyeti" başlıklı 42. maddesi kapsamında yer alan kişilerin de uzman erbaş olabilmesinin önü açılarak daha geniş bir başvuru havuzu oluşturulması amaçlanıyor. Düzenleme, özellikle şehit ailelerine yönelik yeni bir hak olarak öne çıkıyor.
ASKERİ PERSONELİN SOSYAL VE ÖZLÜK HAKLARINDA İYİLEŞTİRME GELİYOR
Teklif yalnızca kamuda istihdam düzenlemesiyle sınırlı kalmıyor. Askeri personelin çalışma ve yaşam koşullarını doğrudan etkileyen yeni haklar da pakette yer alıyor.
Buna göre, daimi konuşlandıkları limanların dışında görev yapan denizaltı personeline, konaklama imkanı sağlanamayan durumlarda konaklama gideri ödenecek. Böylece görev nedeniyle ortaya çıkan ek mali yüklerin azaltılması hedefleniyor.
Öte yandan Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında ders veren personele ödenen ek ders ücretleri uygulaması da 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzatılacak. Bu adımın eğitim faaliyetlerinin sürdürülebilirliğine katkı sağlaması bekleniyor.
ASKERİ MAHAL KAPSAMI GENİŞLETİLİYOR
Yasa teklifinde dikkat çeken bir diğer düzenleme ise askeri mahal tanımının genişletilmesi oldu.
Vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ve bazı eğitim merkezleri de askeri mahal kapsamına dahil edilecek. Bu değişiklikle söz konusu alanların güvenlik, idari yönetim ve kullanım esaslarının daha net şekilde belirlenmesi amaçlanıyor.
Uzman erbaş kanunu ve kamuda istihdam düzenlemesini içeren teklifin önümüzdeki günlerde TBMM komisyonlarında görüşülmesi bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde binlerce sözleşmeli er ve erbaş için kamu kariyerine geçişte yeni bir kapı açılmış olacak.