Türk Harb-İş Sendikası, Cumhurbaşkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TÜHİS iş birliğiyle yürütülen görüşmeler sonucunda 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesini başarıyla tamamladı. Sözleşme ile üyeler, ücret, izin ve primler gibi birçok alanda yeni haklara kavuştu.
Ücret Derecelerinde Bekleme Süreleri Kısaldı
Yeni sözleşme ile ücret derecelerindeki bekleme süreleri yeniden düzenlendi. Önceden 25. derece dahil 1 yıl, üstü 1,5 yıl olan uygulama, 32. derece dahil tüm dereceler için 1 yıl olarak belirlendi. Mühendis cetvelinde ise 15. derece dahil 1 yıl, üstü 1,5 yıl olan bekleme süreleri 19. dereceye kadar 1 yıl olarak düzenlendi. Bu değişiklikle çalışanların her yıl derece alma imkânı sağlandı.
Refakatçi İzinleri Uzatıldı
Sözleşmenin 61. maddesinde yapılan değişiklikle yıllardır kullanılamayan refakatçi izni 5 günden 10 güne yükseltildi. İşçiler, anne, baba, eş ve çocuklarının muayene ve tedavileri için bu izni şehir içi ve şehir dışı fark etmeksizin kullanabilecek.
Fazla Çalışma Primleri Kesilmeyecek
52. maddede yapılan düzenleme ile fiilen çalışıldığı hâlde kesilen fazla süreli ve fazla çalışma primleri artık eksiksiz ödenecek. Böylece üyeler, yaptıkları fazla süreli ve fazla çalışmaların primlerini almayı sürdürecek.
Ulusal Bayram ve Tatil Ücretleri Artırıldı
53. maddede yapılan değişiklikle ulusal bayram, genel ve hafta tatillerinde çalışan işçilere ödenen %80 zamlı ücret %100’e çıkarıldı. Bu sayede tatilde çalışan işçiler, gün boyu çalışmış gibi ücret alacak.
İdareci Primlerinde Sorun Çözüldü
52. maddede yapılan (d) fıkrası düzenlemesiyle, idareci primlerinin şehir içi ve dışına yapılan geçici görevlendirmelerde veya ekip sayısının sözleşme ile belirlenen sayının altına düşmesi durumunda da ödenmesi sağlandı.
Kuzey Kıbrıs Görevlendirmelerinde Çalışma Süresi Hesaplandı
30. maddede yapılan değişiklikle, Kuzey Kıbrıs’a yapılan geçici görevlendirmelerde yolda geçen sürelerin iş süresine dahil edilmesi sağlandı. İşçilerin yolda geçirdiği sürenin günlük normal çalışma süresinin üzerinde olan kısmının üç saati iş süresinden sayılacak.
Kuzey Kıbrıs’a Gönderilen Üyelere Yemek Yardımı
66. maddede yapılan değişiklikle, Kuzey Kıbrıs’a geçici göreve gönderilen üyelere 2,5 kat yemek yardımı ödenecek. Böylece yıllardır yaşanan maddi mağduriyet giderilmiş oldu.
Özel Güvenlik Görevlilerine Ücretsiz İzin İmkanı
Askeri işyerlerinde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin güvenlik kartlarının iptali durumunda iş sözleşmelerinin feshedilmemesi için 180 güne kadar ücretsiz izin kullanabilmeleri sağlandı. Türk Harb-İş Sendikası, yapılan bu kazanımların tüm üyelerine hayırlı olmasını dileyerek sözleşmenin önemine dikkat çekti.
