Demiryol-İş Sendikası’na bağlı UlaşımPark AŞ çalışanlarını kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taraflar uzlaşıya vardı. Yaklaşık 2 bin 450 çalışanı ilgilendiren anlaşmayla birlikte Temmuz ayı itibarıyla giydirilmiş net ücretlerin en düşük 91 bin TL’ye çıkacağı öğrenildi. Grev sürecine yaklaşılırken sonuçlanan görüşmeler, çalışanlar arasında da uzun süredir merakla bekleniyordu.
ÜCRETLERE DÖRT DÖNEMLİ ZAM PLANI UYGULANACAK
İmzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanların ücretlerine ilk altı ay için yüzde 19, ikinci altı ay için ise yüzde 20 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Sözleşmenin üçüncü altı aylık döneminde enflasyon oranına ek olarak 1 puanlık artış uygulanacak. Son altı aylık dönemde ise ücretler enflasyon oranına göre güncellenecek.
Söz konusu düzenleme ile çalışanların gelirlerinin ekonomik koşullara göre korunması hedeflenirken, ücret artışlarının belirli bir takvim doğrultusunda hayata geçirileceği ifade edildi.
ÇALIŞANLARIN BEKLEDİĞİ KAZA-ZARAR MADDESİ İLK KEZ EKLENDİ
Toplu iş sözleşmesinde yalnızca maaş artışları yer almadı. Çalışanların uzun süredir gündeme getirdiği ve beklenti oluşturduğu kaza-zarar ödemesi maddesi de ilk kez sözleşmeye dahil edildi.
Bunun yanı sıra işçilerin geriye dönük sözleşme farklarının da Kurban Bayramı öncesinde hesaplara yatırılacağı belirtildi. Çalışanlar açısından ek bir kazanım olarak değerlendirilen bu düzenlemenin, iş yerindeki memnuniyeti artırması bekleniyor.
GREV SÜRECİ MASADA SONUÇLANDI
Demiryol-İş Şube Başkan Yardımcısı Yusuf Yıldırım, anlaşma sonrasında En Kocaeli Gazetesi’ne değerlendirmelerde bulundu. Grev sürecine yaklaşıldığını ancak önceliklerinin uzlaşı olduğunu söyleyen Yıldırım, sürecin masada tamamlanmasından memnun olduklarını dile getirdi.
Yıldırım açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
"Biliyorsunuz grev sürecine girmiştik. Ancak biz sözleşmeyi masada halletmek istiyorduk. Bayramdan sonra grev kararı alınacaktı. Üyelerimiz de dört gözle haber bekliyordu. Bayramdan önce nihayete erdirdiğimiz için mutluyuz."
