Kocaeli’de toplu ulaşımın önemli yükünü taşıyan UlaşımPark’ta çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesi sürecinde beklenen uzlaşma sağlanamadı. Demiryol-İş Sendikası ile Yerel-Sen ve işveren temsilcileri arasında yapılan görüşmede, işveren tarafı daha önce sunduğu yüzde 13,19’luk zam teklifini 2 puan artırarak yüzde 15,19’a yükseltti.
Ancak yeni teklif, sendika cephesinde karşılık bulmadı. İşçinin artan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında alım gücünü koruyacak bir zam beklediğini belirten sendika kanadı, masaya yüzde 80 zam talebiyle oturmuştu.
BEKLENTİ YÜZDE 80, TEKLİF YÜZDE 15,19’DA KALDI
UlaşımPark bünyesinde görev yapan yaklaşık 2 bin 400 işçiyi yakından ilgilendiren görüşmelerde, işverenin arabulucu süreci sonrasında yaptığı artış da beklentiyi karşılamadı. Sendika, yüzde 15,19’luk teklifin mevcut ekonomik koşullarda işçinin geçim sıkıntısına çözüm olmayacağını savundu.
Görüşmelerde işveren tarafının yalnızca 2 puanlık artışla masaya gelmesi, toplu iş sözleşmesi sürecinde iplerin kopma noktasına geldiği şeklinde yorumlandı.
GREV KARARI MASAYA GELİYOR
Toplu iş sözleşmesinde yasal süreç işlemeye devam ederken, arabulucu tutanaklarının taraflara ulaşmasıyla birlikte yeni bir aşamaya geçilecek. Demiryol-İş Sendikası’nın, tutanakların tebliğ edilmesinin ardından iş yerinde grev kararı alma sürecini başlatmaya hazırlandığı öğrenildi.
UlaşımPark işçileri ise şimdi ya işveren tarafından yapılacak yeni ve güçlü bir teklifin gelmesini ya da grev sürecinin resmen başlamasını bekliyor.
ULAŞIMPARK’TA GÖZLER YENİ TEKLİFTE
Kocaeli’de toplu ulaşımı doğrudan ilgilendiren süreç, yalnızca işçilerin değil vatandaşların da gündeminde. Taraflar arasında yeni bir uzlaşma zemini oluşmaması halinde UlaşımPark’ta grev ihtimali daha da güçlenecek.
