Yükseköğretim Kurulu, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve sanayi odalarıyla yürüttüğü iş birliğiyle üniversitelerle sanayi dünyası arasında güçlü bir köprü kuruyor. Bu kapsamda meslek yüksekokulları (MYO) sanayi bölgelerinin içine taşınıyor, müfredatlar sektörün ihtiyaçlarına göre yeniden düzenleniyor.

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, sanayi bölgelerinde açılan OSB MYO’lardan mezun olanların istihdam oranının yüzde 92’ye yükseldiğini belirterek, “İşyeri temelli eğitim modelini bütün üniversitelerde yaygınlaştırmayı hedefliyoruz” dedi.

Staj Süresi En Az Bir Dönem Olacak

YÖK’ün yeni uygulamasıyla ön lisans programlarında 3+1 veya 2+2, lisans programlarında ise 7+1 veya 6+2 modelleri hayata geçirilecek. Staj süreleri 20 günden çıkarılarak en az bir dönem, bazı programlarda iki döneme kadar uzatılabilecek.

Özvar, “Hiçbir sanayici 20 gün için bir öğrenciye yatırım yapmak istemiyor. Biz en az bir sömestr sürecek, iyi yapılandırılmış ve sektörle iç içe bir staj sisteminin kurulmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı.

“Sanayicilerimizle Birlikte Başaracağız”

YÖK Başkanı Özvar, yeni sistemin başarısının sanayicilerin desteğiyle mümkün olacağını vurgulayarak, “Firmalar stajyer öğrenciler için mutlaka bir çalışanını görevlendirmeli. Ayrıca sektör uzmanlarının üniversitelerde ders vermesi, müfredatı güçlendirecektir” dedi.

“Staj İstihdama Dönüşüyor”

Gazi Üniversitesi öğrencisi Elif Naz Ersoy, “İşveren hamuru çiğken alacak, istediği gibi yoğuracak. Uzun süreli staj, hem sektör hem öğrenci için çok faydalı” dedi. Mekatronik bölümü öğrencisi Mahmut Samet Karaoğlan ise “20 gün stajla 4 ay staj arasında büyük fark var. 20 günde sadece ortama alışıyorsunuz” ifadelerini kullandı. Sağlık Hizmetleri MYO öğrencisi Nisanur Güngör de “Bir dönemlik staj, öğrencinin işveren gözünde daha tecrübeli görünmesini sağlar” dedi.

“Aranan Eleman”

TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, nisan ayında imzalanan iş birliği protokolünü hatırlatarak yeni modeli “eğitimde devrim” olarak nitelendirdi.Hisarcıklıoğlu, “Fabrikada makineyi çalıştıran, laboratuvarda testleri yürüten kardeşlerimiz olmadan çarklar dönmez. Biz ara eleman değil, aranan eleman diyoruz” diye konuştu. İSO Başkanı Erdal Bahçıvan da “Sanayiye nitelikli teknik eleman yetiştirilecek olmasının heyecanını yaşıyoruz” dedi.

OSB MYO’larında İstihdam Yüzde 100’e Ulaştı

Gaziantep Naci Topçuoğlu MYO Müdürü Prof. Dr. Hüseyin Bozkurt, OSB’lerde 600’e yakın firmayla iş birliği yaptıklarını belirterek, “Bazı programlarda mezunların istihdam oranı yüzde 100’e ulaştı” dedi. Adana OSB MYO Müdürü Prof. Dr. Nazım Aksaker ise sanayiden gelen geri bildirimlerle müfredatlarını sürekli güncellediklerini söyledi. ISUBÜ OSB MYO Müdürü Semih Doğrukol, “Sanayinin tam kalbinde nitelikli meslek elemanı yetiştiriyoruz” dedi.

Sanayicilerden Tam Destek

Madencilik sektörü temsilcisi Naci Kepezkaya, “Gençleri yetiştirmek bizim de görevimiz. Ülke ekonomisine katkı sağlamak için bu tür projelere daha fazla genç kazandırılmalı” dedi. Hacı Sabancı OSB’den Aysel Çetin Erşahin ise “MYO mezunlarına işe alımlarda öncelik veriyoruz, çünkü onları stajda biz yetiştiriyoruz” sözleriyle yeni sistemin iş dünyasına katkısını anlattı.

“Stajda İş Teklifi Aldım”

Birçok öğrenci staj süresinin uzamasının iş hayatına geçişi hızlandırdığını dile getirdi. Hacettepe Üniversitesi mezunu Ege Erzenoğlu, “Stajda gösterdiğim performans sonrası iş teklifi aldım” derken, Karabük MYO öğrencisi Kübra Çelebi, “Uygulamalı dersler sayesinde mezun olmadan iş teklifleri alıyoruz” dedi. Elektrik bölümü öğrencisi Ersin Özen ise “Şu an hem okuyorum hem çalışıyorum, gelecekte iş kaygım yok” ifadelerini kullandı.

Bakan Şimşek: "Sektörel Zorlukları Birlikte Aşacağız"
Bakan Şimşek: "Sektörel Zorlukları Birlikte Aşacağız"
İçeriği Görüntüle

“Bunların Temeli Sağlam”

Hacettepe OSB MYO öğrencisi Cem Güzel, “TUSAŞ’ta işe başladım, hayalim gerçek oldu” dedi. Gaziantep MYO mezunu Sema Boynu ise “Gittiğim yerlerde ‘Bunların temeli sağlam’ diyorlar. İş bulma konusunda avantajlıyız” ifadelerini kullandı.

Veliler De Memnun

Bir öğrenci velisi İbrahim Yeşil, “Oğlumun OSB’de mekatronik teknikerliği okumasını istedim. Şimdi hem işini seviyor hem de istihdam sıkıntısı çekmiyor. Önemli olan sevdikleri işi yapmaları” dedi.