Gizli Müfettişler Çalışma Koşullarını Raporluyor
Son günlerde sosyal medyada, zincir marketlerde çalışan personelin maruz kaldığı ağır koşullar gündeme oturdu. Yere çökerek ağlayan, baygınlık geçiren çalışanların görüntüleri ve artan şikâyetler üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı harekete geçti. Özellikle bir zincir marketin çalışma saatlerini uzattığına dair iddialar da tartışmaları alevlendirdi.
Bakanlık, çalışanların koşullarını yerinde incelemek üzere marketlere gizli müfettişler gönderdi. Müfettişler, çalışma saatlerini ve çalışanların dinlenme hakkını kullanıp kullanamadığını yakından takip ediyor. Ayrıca fazla mesai ödemelerinin yapılıp yapılmadığı da denetim kapsamında yer alıyor.
“Kasada Sandalye Şart” Uyarısı
Bazı zincir marketlerde kasalarda çalışan personel için sandalye bulundurulurken, özellikle “üç harfli” marketlerde bu uygulamanın olmadığı dikkat çekiyor. Yasal bir zorunluluk bulunmasa da, sektör uzmanları uzun süre ayakta kalmanın çalışan sağlığı açısından olumsuz sonuçlara yol açtığını vurguluyor.
Uzmanlar, “Bir kişi saatlerce ayakta kaldığında vücudu tepki veriyor. Bu nedenle bayılma ve yığılma gibi vakalar artıyor. Kasada sandalye düzeninin olması şart. Çalışan ödemeyi ayakta alınca daha verimli olmuyor,” diyerek uygulamanın önemine dikkat çekiyor.
Görev Tanımları Da Netleşecek
Market çalışanlarının iş yükünün sınırlarının belirsizliği de ayrı bir sorun olarak öne çıkıyor. Birçok çalışan, aynı anda hem kasada görev alıyor hem de reyonda ya da depoda ürün taşıma işini üstlenmek zorunda kalıyor. Bu durum hem iş yoğunluğunu artırıyor hem de görev karmaşasına neden oluyor.
Kasada çalışacağını düşünen bir personel, kendini aniden depoda ağır ürünleri taşırken bulabiliyor. Edinilen bilgilere göre, bakanlık bu konuda da yasal bir düzenleme için hazırlık yapıyor. Amaç, görev tanımlarını netleştirerek çalışan haklarını güvence altına almak.
