Hükûmet, 2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da iş gücünde güvenceli esnekliği artırmayı, dijital ve yeşil dönüşüme uyumu hızlandırmayı ve kadın ile gençlerin istihdama katılımını güçlendirmeyi hedefliyor.
Yeni Nesil Çalışma Modelleri ve Güvenceli Esneklik
OVP’de, hızlı gelişen teknoloji ve sektörel dönüşümler dikkate alınarak iş gücü piyasasına uyum sağlayacak yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler öngörülüyor. Bu kapsamda, iş-yaşam dengesi korunurken güvenceli esnekliğin artırılması ve sürdürülebilir istihdam yapısının oluşturulması hedefleniyor. İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif iş gücü programlarından yararlanma koşulları kolaylaştırılacak.
Yeşil ve Dijital Dönüşüme Uyum
Yeşil ve dijital dönüşümün iş gücü üzerindeki etkileri analiz edilerek, uyum ve adil geçiş süreçlerine yönelik programlar hazırlanacak. İkiz dönüşüm kapsamında iş gücü becerileri geliştirilecek ve kamu-özel sektör işbirliği güçlendirilecek.
Kadın, Genç ve Engelli Katılımı
Kadınların, gençlerin ve engellilerin iş gücüne katılımını artırmak için aktif iş gücü politikalarının kapsamı genişletilecek. Kadınların yeni beceri ve yetkinliklerle donatılması amacıyla mesleki eğitim ve destek programları hayata geçirilecek. Ekonomik ve erişilebilir çocuk, yaşlı ve engelli bakım hizmetleri artırılacak. İşgücü Uyum Programı ile eğitimde ve istihdamda olmayan gençler mesleki eğitim ve becerilerden daha fazla faydalanabilecek.
Mesleki Eğitim ve Yeterlilikler
Beşeri sermaye ve hayat boyu öğrenme çerçevesinde mesleki ve teknik eğitim yenilenecek; temininde güçlük çekilen mesleklerde nitelikli ara eleman açığı giderilecek. Dijital dönüşümle hayat boyu öğrenmeye erişim kolaylaştırılacak, mikro yeterliliklerin tanınması ve belgelendirilmesi sağlanacak. Savunma sanayisi, yapay zeka, siber güvenlik, enerji, madencilik ve uzay teknolojileri gibi stratejik alanlarda yurt dışı lisansüstü eğitim desteklenecek.
Stratejik Alanlarda Nitelikli İş Gücü ve Araştırmacılar
Yurt dışında üst düzey bilimsel ve teknolojik çalışmalar yürüten araştırmacılar desteklenecek, ülkedeki çalışma ortamları çeşitlendirilecek. Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektörle işbirliği içinde güncellenecek; Mezun Takip Sistemi ve Türkiye Yeterlilikler Veri Tabanı ile ulusal ve uluslararası uyum güçlendirilecek.
