2026 yılına torba yasa beklentileriyle girilirken, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kıl payı kaçıranlar için umut ışığı doğdu. Özellikle 1999 sonrası sigortalı olan SSK ve Bağ-Kur'lulara yönelik "kademeli emeklilik" modeli üzerinde teknik çalışmalar devam ediyor. Yeni sistemle birlikte, sigorta başlangıç tarihine göre yaş şartının esnetilmesi, prim günlerinin eşitlenmesi ve bazı meslek gruplarına özel kolaylıklar gündemde. EYT düzenlemesinden sadece birkaç gün veya ayla yararlanamayanlara, 5 ila 7 yıla kadar erken emeklilik avantajı sağlanması hedefleniyor.
YENİ MODELDE YAŞ ŞARTI KADEMELİ OLARAK ESNETİLECEK
Çalışma hayatında milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren düzenleme, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli bir yaş indirimi getirmeyi amaçlıyor. Mevcut tabloda EYT kapsamı dışında kalan ancak sigortalılık süresi ve prim gün sayısı açısından emekliliğe yaklaşanlar için esneklik öngörülüyor.
SSK (4A) sigortalıları için 7000 prim gününü tamamlayanlara kademeli yaş indirimiyle emeklilik yolu açılacak.
Kısmi emeklilikte ise 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını sağlayanlar için yaş haddinde gevşeme planlanıyor.
Bağ-Kur (4B) sigortalıları açısından ise prim gün sayısının 9000’den 7200’e çekilmesi gündemde. Böylece esnafa 5 yıl erken emeklilik hakkı tanınacak.
Özellikle yanında 10 kişiden az çalışan bulunan küçük esnafa, 7200 günle emeklilik kolaylığı sağlanması hedefleniyor.
2000 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN YENİ HAKLAR YOLDA
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için yaş şartının tamamen kaldırılması beklenmese de, ciddi oranda aşağı çekilmesi üzerinde duruluyor. Örneğin, yaş sınırının 58-60 yerine 50-52 bandına çekilmesi gibi formüller öne çıkıyor. Bu sayede EYT’yi bir günle, bir yılla kaçıranlara büyük bir avantaj sunulmuş olacak.
Yapılacak düzenleme ile birlikte bu dönemde sigortalı olanların emeklilik tarihi, mevcut sisteme kıyasla 5 ila 7 yıl erkene alınabilecek.
KADINLARA VE EV HANIMLARINA ÖZEL DESTEKLER GELİYOR
Yeni emeklilik modelinde yalnızca prim ve yaş düzenlemeleri değil, sosyal destekleri artıracak özel maddeler de bulunuyor. Kadın çalışanlar ve ev hanımları için emekliliği kolaylaştıran adımlar planlanıyor.
Doğum borçlanması hakkının kapsamı genişletiliyor. Üç çocuğa kadar yapılabilecek borçlanmayla 2160 güne kadar prim kazanılabilecek. Bu da kadınların emeklilik yaşını önemli ölçüde öne çekecek.
Ev hanımlarına prim desteği ise Aile ve Gençlik Bankası aracılığıyla sağlanacak. Ev hanımlarının isteğe bağlı olarak ödeyecekleri primin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Bu sayede sosyal güvence altına giren kadınların emeklilik süreci hızlanacak.
TORBA YASA BEKLENİYOR, GÖZLER TBMM'DE
Kademeli emeklilik modeline dair teknik hazırlıklar devam ederken, gözler Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrildi. Düzenlemenin, önümüzdeki aylarda Meclis’e sunulması beklenen torba yasa içerisinde yer alıp almayacağı büyük merak konusu.
Eğer düzenleme yasalaşırsa, EYT kapsamına giremeyen milyonlarca vatandaş için adil bir emeklilik fırsatı doğacak. Kademeli yaş indirimi ve prim eşitlemesiyle, özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olanlar için yeni bir dönem başlayabilir.
