Haftalardır devam eden müzakerelerde idari maddelerde büyük ölçüde uzlaşı sağlanırken, gözler bugün saat 14.00’te başlayacak toplantıya çevrildi. İşçi kesimi başta olmak üzere kamuoyunun en çok merak ettiği konu ise ücret ve sosyal hakları kapsayan parasal teklifin masaya gelip gelmeyeceği.
İDARİ MADDELER TAMAM, SIRA ÜCRETTE
30 Ocak’ta başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında bugüne kadar üç ayrı oturum gerçekleştirildi. Bu süreçte taraflar arasında toplam 41 idari maddenin kabul edildiği öğrenildi. Çalışma düzeni, izinler, sosyal hakların bazı başlıkları gibi konularda önemli ilerleme kaydedilirken, işçilerin en çok beklediği ücret artışı ve mali haklar konusunda ise henüz resmi bir teklif sunulmadı.
Bugün yapılacak 4’üncü oturumda bu belirsizliğin ortadan kalkması ve işveren kanadının ilk kez somut bir ücret teklifiyle masaya gelmesi bekleniyor.
“BUGÜN TEKLİF MASAYA GELEBİLİR”
Süreçle ilgili son değerlendirmeyi yapan Genel-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük, bugün gerçekleştirilecek toplantının belirleyici olacağını vurguladı. Küçük, parasal teklifin bu oturumda gelmesini beklediklerini ifade ederek, “Bugün yapılacak görüşmede muhtemelen ücret teklifini göreceğiz. Biz de bu teklifi masada değerlendireceğiz, ardından temsilcilerimizle birlikte detaylı şekilde ele alacağız” dedi.
Sendika tarafının, teklifin içeriğine göre hızlı bir şekilde pozisyon alacağı ve gerekirse karşı teklif sunacağı belirtiliyor.
60 GÜNLÜK SÜRE DOLDU, KRİTİK SÜREÇ BAŞLIYOR
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yasal olarak tanınan 60 günlük sürenin mart ayı itibarıyla sona erdiğini hatırlatan Küçük, taraflar arasında anlaşma sağlanamaması durumunda sürecin arabulucu aşamasına taşınacağını ifade etti.
Bu durum, sürecin daha kritik bir noktaya geldiğini gösterirken, tarafların bugün yapılacak toplantıya daha yüksek bir uzlaşı beklentisiyle oturması dikkat çekiyor.
SENDİKANIN ZAM TALEBİ NET VE YÜKSEK
BEKAŞ ve SARBAŞ bünyesinde çalışan yaklaşık 1.900 işçiyi kapsayan toplu sözleşme taslağında sendikanın talepleri de net şekilde ortaya konmuş durumda. Buna göre;
İlk 6 ay için yüzde 35 zam,
İkinci 6 ay için yüzde 25 zam,
İkinci ve üçüncü yıl için ise yıllık enflasyon oranına ek olarak 5 puan artış talep ediliyor.
Sendika, artan hayat pahalılığı ve ekonomik koşullar nedeniyle bu taleplerin işçiler açısından “zorunlu” olduğunu savunuyor.
“EN KISA SÜREDE SONUÇLANMASINI İSTİYORUZ”
Ekonomik şartların özellikle ücretli kesim üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu vurgulayan Küçük, sürecin uzamadan tamamlanmasının herkes için önemli olduğunu belirtti.
Küçük, “İşçi arkadaşlarımızın bu zorlu ekonomik tabloda bir nebze olsun rahatlayabilmesi için iyi bir teklif gelmesini ve sürecin en kısa sürede tamamlanmasını istiyoruz. Biz de üzerimize düşeni yaparak, en doğru kararı birlikte vereceğiz” ifadelerini kullandı.
GÖZLER BUGÜN YAPILACAK TOPLANTIDA
İzmit Belediyesi ile sendika arasında yürütülen bu kritik süreçte bugün yapılacak toplantı, hem işçilerin geleceği hem de belediye bütçesi açısından belirleyici olacak. Masadan çıkacak ilk parasal teklifin, sürecin seyrini doğrudan etkilemesi bekleniyor.
Tarafların uzlaşması halinde yaklaşık 1.900 işçi yeni ücretleriyle daha rahat bir döneme girerken, aksi durumda sürecin arabulucu ve devamında daha farklı aşamalara taşınması gündeme gelebilecek.