2026 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, işçilere ödenecek bir yıllık kıdem tazminatı tutarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenebilecek emeklilik ikramiyesini aşamıyor.
2026 yılının ilk yarısında 64 bin 948 lira 77 kuruş olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına yapılan yüzde 13,52 oranındaki artışın ardından 73 bin 729 lira 84 kuruşa yükseldi.
YENİ TAVAN HANGİ TARİHLERDE GEÇERLİ?
Yeni kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2026 - 31 Aralık 2026 tarihleri arasında geçerli olacak.
Bu dönemde emeklilik, askerlik, haklı nedenle fesih veya işveren tarafından işten çıkarılma gibi kıdem tazminatına hak kazandıran durumlarda yapılacak hesaplamalarda 73 bin 729,84 TL üst sınır esas alınacak.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
Kıdem tazminatından yararlanabilmek için çalışanın aynı işverene bağlı iş yerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekiyor.
Kıdem tazminatına hak kazanılan başlıca durumlar şunlardır:
- Emeklilik nedeniyle işten ayrılma,
- Askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılma,
- İş Kanunu'nun 24. maddesi kapsamında haklı nedenle fesih,
- İşveren tarafından iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektirecek şekilde sona erdirilmesi,
- Çalışanın vefatı halinde yasal hak sahipleri.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIYOR?
Kıdem tazminatı, çalışanın her bir tam hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Ancak hesaplanan tutar, yürürlükte bulunan kıdem tazminatı tavanını aşamıyor. Brüt ücreti tavanın üzerinde olan çalışanlar için ödeme, belirlenen üst sınır üzerinden yapılıyor.