Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 2026 yılı sözleşmeli personel alım duyurusunu yayımladı. Bakanlık tarafından taşra teşkilatına bağlı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere toplam 600 sözleşmeli personel alınacak. Başvurular 13 Temmuz’da e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden başlayacak.

KOCAELİ’DE TRAFİK IŞIKLARI İÇİN İHALEYE ÇIKILIYOR
KOCAELİ’DE TRAFİK IŞIKLARI İÇİN İHALEYE ÇIKILIYOR
İçeriği Görüntüle

Alım kapsamında 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı istihdam edilecek. Kocaeli’de ise toplam 7 personel görevlendirilecek.

KOCAELİ’YE 7 KONTENJAN AYRILDI

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın personel alımı kapsamında Kocaeli’ye ayrılan kontenjan da belli oldu. Buna göre kentte 1 erkek yurt yönetim personeli, 1 kadın yurt yönetim personeli ve 5 gençlik çalışanı görevlendirilecek.

BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILACAK

Adaylar başvurularını 13 Temmuz 2026 saat 00.00’dan itibaren yapabilecek. Başvuru süreci 17 Temmuz 2026 saat 17.00’de sona erecek.

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla alınacak. Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Adaylar, başvuru şartlarını taşıdıkları ilan edilen farklı pozisyonlardan yalnızca 1 pozisyon ve 1 il için başvuru yapabilecek.

KPSS’DEN EN AZ 60 PUAN ŞARTI

Personel alımında 2024 yılı KPSS B grubu P3 puan türü esas alınacak. Başvuru yapacak adayların ilgili puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor.

Boş kontenjan sayısının 3 katına kadar aday, KPSS puan sıralamasına göre sözlü sınava çağrılacak. Alımlar, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre yapılacak.

ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

Başvuru yapacak adaylarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımak ve görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak şartları aranacak.

Ayrıca adayların herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olması, 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olması ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekecek.

Sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvuru yapabilmesi için fesih tarihinin üzerinden en az 1 yıl geçmiş olması şartı aranacak.