KOSGEB 15 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK
KOSGEB, Resmî Gazete’de yayımlanan ilanla birlikte yeni personel alımı sürecini başlattı. Kurum bünyesinde taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 15 Destek Elemanı (Hizmetli) istihdam edilecek.
Yazılı ya da sözlü sınav yapılmayacak, yerleştirme KPSS P94 puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.
BAŞVURU TARİHLERİ VE ŞEKLİ
Başvurular 06 Temmuz 2026 tarihinde başlıyor.
20 Temmuz 2026 günü saat 23.59’da ise sistem kapanacak.
Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla yapılacak.
Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvuruların ise kabul edilmeyeceği açıklandı.
GENEL ŞARTLAR DİKKAT ÇEKİYOR
İlana göre adaylarda şu şartlar aranıyor:
Türk vatandaşı olmak
657 sayılı DMK 48/A şartlarını taşımak
Kamu haklarından mahrum olmamak
Adli sicil şartlarını karşılamak
Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için)
35 yaşını doldurmamış olmak
Emeklilik veya malullük aylığı almıyor olmak
Ayrıca adayların görev yapacakları ilde en az 5 yıl çalışma taahhüdü vermesi gerekiyor. Bu süre dolmadan tayin talebinde bulunulamıyor.
DEĞERLENDİRME KPSS PUANINA GÖRE
Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar KPSS P94 puanına göre sıralanacak.
Eşit puan durumunda ise mezuniyet tarihi daha eski olan adaya öncelik verilecek.
Eğer bu şart da eşitse, yaşı büyük olan aday tercih edilecek.
ATAMA VE SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Yerleştirme sonuçları Kariyer Kapısı ve KOSGEB’in resmi internet sitesinden duyurulacak.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.
Asil adayların yerine yedek adaylardan da atama yapılabilecek. Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanan adaylar sözleşme imzalayarak göreve başlayacak.
SONUÇ
KOSGEB’in 15 kişilik personel alımı, özellikle KPSS P94 puanı olan adaylar için önemli bir istihdam fırsatı olarak öne çıkıyor. Başvuru sürecinin tamamen dijital ortamda yürütülecek olması ise süreci hızlandıran en kritik detaylardan biri olarak dikkat çekiyor.
