Lastik sektöründe çalışan binlerce işçiyi ilgilendiren Lastik İş TİS görüşmeleri resmen başladı. Lastik İş Sendikası, örgütlü olduğu Brisa, Pirelli, Prometeon ve Goodyear işyerlerinde çalışan yaklaşık 5 bin lastik işçisi için yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ilk toplantısını gerçekleştirdi. Gün boyunca süren temaslarda sendika ve işveren tarafı aynı masada buluştu. Görüşmelerde ücret artışları, enflasyon düzenlemeleri, vergi kaynaklı kayıplar ve sosyal haklar başlıkları öne çıktı. Tarafların taleplerini karşılıklı olarak aktardığı toplantı, TİS sürecinin çerçevesini ortaya koyması açısından önem taşıdı.
TİS GÖRÜŞMELERİNDE TARAFLAR MASAYA OTURDU
Lastik sektörü TİS görüşmeleri kapsamında yapılan ilk toplantıya sendika ve işveren temsilcileri katıldı. Sendika adına Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Alaattin Sarı ile birlikte genel merkez yöneticileri, şube başkanları ve işyeri temsilcileri yer aldı. İşveren tarafında ise Brisa, Pirelli ve Prometeon’un insan kaynakları ve endüstriyel ilişkiler yöneticileri hazır bulundu. Günün ikinci bölümünde Goodyear yetkilileriyle ayrı bir oturum gerçekleştirildi. Taraflar, Toplu İş Sözleşmesi süreci boyunca izlenecek yönteme ilişkin görüş alışverişinde bulunurken, müzakere takviminin önümüzdeki toplantılarda netleşmesi bekleniyor.
DESTEK İŞÇİLERİ İÇİN ÜCRET ARTIŞI VE ZAM TALEBİ
Lastik işçileri zam talepleri başlığı altında destek işçilerine yönelik düzenlemeler TİS taslağında geniş yer buldu. Sendika, yılın ilk altı ayı için birinci grup destek işçileri adına ücretlerin 70 bin TL seviyesine çıkarılmasını ve yüzde 40 oranında zam yapılmasını talep etti. İkinci grup destek işçileri için aylık ücretin 75 bin TL olması ve yine yüzde 40 zam uygulanması istendi. Üçüncü grup destek işçileri için ise 80 bin TL aylık ücret ve yüzde 40 zam talebi masaya getirildi. Sendika, bu taleplerin lastik sektöründe ücret dengesi ve alım gücünün korunması açısından gerekli olduğunu ifade etti.
VERGİ KAYBI VE ENFLASYON DÜZENLEMELERİ TİS TASLAĞINDA
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında yılın ikinci altı ayı için ücretlere enflasyon oranında artış ve buna ek olarak enflasyonun yüzde 30’u kadar zam talep edildi. Ayrıca 2026 yılının Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında yaşanması öngörülen vergi kesintilerinin telafisi amacıyla her ay için 10 bin TL ek ödeme istendi. Üçüncü altı ayda da enflasyon ve enflasyonun yüzde 30’u oranında artış talebini yineleyen sendika, 1 Temmuz 2026 tarihinde asgari ücrete ikinci bir zam yapılmaması halinde yüzde 6 tavan farkı ödemesi talebini gündeme getirdi. Dördüncü altı ay için de benzer enflasyon düzenlemeleri talep edildi.
ÜRETİM İŞÇİLERİ İÇİN AYRI ZAM VE EK ÖDEME TALEBİ
Lastik sektörü toplu iş sözleşmesi taslağında üretim işçileri için ayrı bir başlık açıldı. Buna göre, üretim işçileri için yılın ilk altı ayında yüzde 40 oranında zam talep edildi. İkinci altı ay için enflasyon ve enflasyonun yüzde 30’u oranında artış istenirken, 2026 yılının son dört ayında oluşacak vergi kaybı için her ay 12 bin TL ek ödeme önerildi. Üçüncü altı ayda asgari ücrete ikinci bir zam yapılmaması durumunda yüzde 6 ek ödeme talebi yinelendi. Dördüncü altı ay için de ücretlere enflasyon artışı ve yüzde 30 ilave zam istendi.
Lastik İş Sendikası ile işverenler arasındaki TİS görüşmeleri, önümüzdeki toplantılarda taleplerin ayrıntılı biçimde ele alınmasıyla devam edecek. Sürecin, lastik işçileri açısından nasıl sonuçlanacağı ilerleyen görüşmelerde netleşecek.
