Cumhurbaşkanı kararıyla Kocaeli’de belediye teşkilat yapısı yeniden düzenlendi. Büyükşehir Belediyesi, A-3 grubunda sınıflandırılarak dev bir organizasyon yapısına kavuştu. İlçe belediyeleri ve bağlı kuruluş İSU’da da yeni kadro yapılanmaları açıklandı.
Büyükşehir Belediyesi’nde Yeni Yapılanma
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde üst yönetim 1 Genel Sekreter ve 4 Genel Sekreter Yardımcısı’ndan oluşacak.
- Daire başkanlığı sayısı 40’ın üzerine çıktı.
- Fen İşleri, İmar, İtfaiye, Zabıta, Çevre, Afet Yönetimi, Bilgi İşlem gibi kritik birimler öne çıktı.
- 160 şube müdürü, 310 şef, 18 müfettiş ve 6 müfettiş yardımcısı görev yapacak.
- Hukuk ve uzmanlık birimlerinde 25 avukat, 21 uzman ve 10 mali hizmetler uzmanı bulunacak.
Personel dağılımında ise 1.275 idari, 1.275 teknik, 160 sağlık ve 120 yardımcı hizmet personeli yer alıyor. İtfaiye teşkilatında 900 itfaiye eri, zabıtada ise 300 memur görev yapacak.
İlçe Belediyelerinde Kadro Dağılımı
- Gebze (C-16, 700-799 bin nüfus):
5 başkan yardımcısı, 34 müdürlük. Toplam 906 memur ve 450 işçi. Zabıta kadrosu 350 personelden oluşuyor.
- İzmit (C-15, 600-699 bin nüfus):
5 başkan yardımcısı, 32 müdürlük. Toplam 800 memur ve 400 işçi. 294 zabıta personeli görev alacak.
- Darıca (C-13, 400-499 bin nüfus):
4 başkan yardımcısı, 18 müdürlük. Toplam 534 memur ve 264 işçi. Zabıta teşkilatı 183 personel.
- Çayırova, Gölcük, Körfez (C-12, 300-399 bin nüfus):
4 başkan yardımcısı, 16 müdürlük. Toplam 432 memur ve 214 işçi. 142 zabıta görev yapacak.
- Başiskele, Derince, Kartepe (C-11, 250-299 bin nüfus):
4 başkan yardımcısı, 14 müdürlük. Toplam 351 memur ve 173 işçi. Zabıta teşkilatı 103 personelden oluşuyor.
- Dilovası, Kandıra, Karamürsel (C-9, 150-199 bin nüfus):
3 başkan yardımcısı, 12 müdürlük. Toplam 271 memur ve 133 işçi. Zabıta kadrosunda 73 personel görev yapacak.
İSU’da Geniş Teşkilat Yapısı
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin bağlı kuruluşu İSU da yeni kadro yapılanmasına geçti. İçme suyu, arıtma, şebekeler, barajlar, kanal inşaatı, elektrik-makine-malzeme ikmal, su dağıtım ve basınç yönetimi gibi birimler tek çatı altında toplandı. Yeni yönetmelik gereği, Büyükşehir Belediyesi, ilçe belediyeleri ve İSU’nun 6 ay içinde norm kadro cetvellerini güncelleyerek yeni standartlara uyum sağlaması gerekiyor. Böylece Kocaeli’de belediyecilikte personel planlamasında standart bir dönem başlatılmış oldu.