Belediye, gündemdeki haberlerin gerçeği yansıtmadığını belirterek, ilgili eski personelin tüm haklarının yasal çerçevede ödendiğini ve belgelerin resmi kayıtlarda mevcut olduğunu duyurdu.
İddialar Ne?
Bazı basın organlarında yer alan haberlerde, Fen İşleri Müdürlüğü’nde görevli eski personel Osman Gegin’in iş akdinin sonlandırıldığı ve kendisine tazminat ödenmediği ileri sürülmüştü. Haberde, “İşçinin hakkını vermeyen belediye” algısı oluşturulmuş, bu durum kamuoyunda tepkiye neden olmuştu.
İzmit Belediyesi: "İş Disiplini Sorunları Nedeniyle Süreç Başladı"
İzmit Belediyesi, söz konusu personelin iş disiplinine ilişkin problemler yaşadığı, görev yeri değişikliği teklifine karşılık kendi isteğiyle iş akdini sonlandırmak istediğini beyan ettiğini açıkladı. Belediyeden yapılan açıklamada, 27.11.2020 tarihli dilekçeye atıfta bulunularak, "eski birimine dönmediği takdirde görevden ayrılmak istediğini kendi ifadesiyle bildirdiği" ifade edildi.
"Tüm Ödemeler Eksiksiz Yapıldı"
Açıklamada dikkat çeken bir diğer unsur ise, personelin tüm hak edişlerinin zamanında ve eksiksiz olarak ödendiği yönündeki vurgu oldu. İş akdinin sonlandırılması sürecinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-f maddesine dayandırıldığı belirtilirken, fesih sonrasında açılan dava sonucunda işe iade kararı verildiği, noter aracılığıyla bildirilen tüm alacakların da yasal süre içinde ödendiği ifade edildi.
“Resmi Belgeler Kayıtlarda Mevcut”
Belediye yetkilileri, ilgili haberin tek taraflı beyanlara dayalı ve belgesiz şekilde kamuoyuna servis edildiğini ifade ederek, “Gazetecilik ilkeleri gereği iddialar sorgulanmalı ve her iki tarafın görüşüne yer verilmelidir” açıklamasında bulundu.
“Tüm Süreçler Yasal Zemin Üzerinden Yürütülüyor”
İzmit Belediyesi, çalışan haklarına saygılı bir yönetim anlayışı benimsediğini belirterek, sürecin başından sonuna kadar tüm adımların hukuki çerçevede ve kamu yararı gözetilerek yürütüldüğünü duyurdu. Belediyeden yapılan açıklamada, kamuoyunun belgeye ve hukuka dayalı bilgilere itibar etmesi gerektiği özellikle vurgulandı.