Yükseköğretim Kurumları Sınavı sonuçlarının açıklanmasının ardından başlayacak YKS tercih dönemi, adayların eğitim ve meslek hayatını doğrudan etkileyecek.
Sınav puanı ve başarı sırası tercih listesinin temelini oluştursa da doğru bölüm seçimi için yalnızca bu veriler yeterli değil. Adayın ilgi alanları, yetenekleri ve kişilik özellikleriyle bölümün eğitim içeriği ve istihdam imkânlarının da birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.
YALNIZCA PUANA GÖRE TERCİH YAPILMAMALI
Tuyun Akademi Kurucu Ortağı ve Psikolojik Danışman Nuri Çoban, adayların üniversite ve bölüm seçiminde kapsamlı araştırma yapması gerektiğini belirtti.
Yalnızca puana, üniversitenin adına veya bölümün popülerliğine göre yapılan tercihler; ders başarısızlığı, yatay geçiş, bölüm değiştirme ve yeniden sınava hazırlanma gibi sonuçlara yol açabiliyor.
Tercih sürecinde öğrencilerin kendilerini yeterince tanımadan karar verebildiğini söyleyen Çoban, kariyer planlamasının erken dönemde yapılmasının önem taşıdığını ifade etti. Zor olabiliyor çünkü sonradan verilen kararı değiştirmek.
İLGİ VE YETENEKLER BÖLÜMLE UYUMLU OLMALI
Üniversite tercihi yapılırken öğrencinin ilgi, yetenek ve kişilik özelliklerinin seçilecek bölümle uyumlu olması gerektiğini vurgulayan Çoban, üniversitelerin müfredatlarının ve mezuniyet sonrası çalışma alanlarının ayrıntılı şekilde incelenmesini önerdi.
Eksik kariyer planlamasının öğrenciler için zaman kaybına neden olabileceğini belirten Çoban, yanlış bölüm seçen adayların üniversite eğitimini yarıda bırakabildiğini veya yeniden YKS’ye hazırlanmak zorunda kalabildiğini söyledi.
TERCİH LİSTESİ VERİLERE GÖRE HAZIRLANMALI
Tercih listesi oluşturulurken önceki yılların taban başarı sıraları, kontenjan değişiklikleri, bölümün eğitim dili, akademik kadrosu, şehirdeki yaşam şartları ve mezunların istihdam olanaklarının dikkate alınması gerekiyor.
Çoban, öğrencilerin tercih döneminde objektif değerlendirme yapabilmesi için profesyonel destek almasının hatalı tercih riskini azaltacağını kaydetti.
“UZMAN EŞLİĞİNDE HAZIRLANMALI”
Tercih döneminde psikolojik danışmanların öğrenciyi tanımaya yönelik test ve envanterlerden yararlanabildiğini aktaran Çoban, bu çalışmalarla adayların hedeflerinin ve kariyer beklentilerinin daha net belirlenebildiğini söyledi.
Çoban, “Üniversite ve bölümlerin iyi araştırılması, özellikle tercih listesi yapılırken mutlaka uzman desteği alınması gerekiyor. Bütün öğrencilerimize tercih listelerini bir uzman eşliğinde hazırlamalarını tavsiye ediyorum.” ifadelerini kullandı.
