Ahmet AKÇAALAN'ın Köşe Yazısı
Gazetecilik edebiyatı yaparlar.
Muhalifim edebiyatı yaparlar,
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın 2 buçuk yıldır sadece artılarını yazarlar, bir tane eksiğini dahi kaleme alamamışlardır.
Diğer taraf farklı mı?
Bir yeni kitle var.
Onlar da Fatma Kaplan Hürriyet’i eleştiremezler.
Ama eleştiremezken de büyükşehir ile kötü olmamak için müthiş bir özen gösterir, dikkat ederler.
Valla benden arkadaşlara bir bilgi.
İnanın bana görünmüyor sanıyorsunuz ama herkes görüyor.
Ne İsa’ya yaranın ne Musa’ya derim.
Farklı zorluklarla karşılaşıyorsunuz ancak müthiş derecede itibar ve güven kazanıyorsunuz.
Bırakın şu kısa ömürde adam desinler.
…..
Gelelim asıl konumuza;
Toplu İşçi Sözleşmeleri.
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, müthiş bir sözleşme örneği imzaladı. Ve o gün “İşçinin başkanı oldu” ve “Türkiye’ye örnek oldu” manşetleri attık.
Gördük, analiz ettik, yazdık.
Şahsi beklentimiz var mı?
Asla.
Bütçesi var ve işçi adına bekledik.
Yarın yine eksisini yazan biz olacağız.
*******
Bugün ise bana göre çok önemli bir toplu iş sözleşmesi süreci daha sona erdi.
12 ilçe artı Kocaeli Büyükşehir dört gözle bu sözleşmeyi takip etti.
Tabi ki CHP’li olan İzmit Belediyesi.
İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet çok önemli bir sınav verdi.
Ve net evirmeden çevirmeden yazıyorum.
Başardın Hürriyet Başkan.
Bu akşam rahat rahat başını yastığa koyabilirsin.
İşçileri çok sevindirdin, diğer taraftan birilerini bu akşam çok üzdün.
Hevesle başaramamanı beklediler,
Hevesle ne yazılar yazacaklardı,
Hepsini kursaklarında bıraktın.
Şimdi sana saldırmak için fırsat bekleyen yerel medya ne yapacak acaba?
Ellerinde ki bütün malzemeyi aldın.
Bazen bir şey yazmaya gerek yok.
Toplu iş sözleşmesini davul zurnayyla, halay çekerek kutlayan işçilerin taşıdıkları pankartlara bakar mısınız?
-İzmit Evimiz “Fatma” Ablamız
-Her şey güzel oldu
-Fatma Kaplan Hürriyet İzmit seninle gurur duyuyor
-Gülümsettin bizi beya
-Yapamaz dediler Fatma Abla fena yaptı
-Ya gelmeseydin, yetişemeseydik ne yapardık
-Yürü be başkan seni kim tutar
-Adalet de seninle geldi kalkınma da boş laflara aldırma
-Emek en yüce değerdir
-İşçi gülerse kent gülümser
Zor bir sınavdı.
Hürriyet hakkını verdi.
En çok sevindiğim rekabet işçiye yaradı.
Rekabet şehre yarıyor.
Rekabet hizmete dönüşüyor.
Vatandaş neredeyse var mı artıran diye bağıracak.
Tekrardan bin 200 işçimize hayırlı olsun…
Güle güle haklarını kullansınlar.
Bilmeyenler için işte toplu sözleşmenin detayları Fatma Kaplan Hürriyet’in ifadesiyle;
ADALET ADINA YÜZDE 84’LERE VARAN ZAM
Sözleşmenin detaylarını açıklayan Başkan Hürriyet, “1 Temmuz 2020, 1 Ocak 2021 ve 1 Temmuz 2021 tarihleri itibariyle taban ücretleri belirledik. Bu çalışmayla aynı gruptaki yevmiyeler arasındaki farklılıkları kaldırdık ve ücret adaletini sağladık. Aynı işi yaptıkları halde aynı parayı alamayan işçi arkadaşlarımızı mağdur etmemek için bundan sonra İzmit Belediyesinde aynı işi yapanlar aynı parayı alacak. Bu adaleti sağlamak için ücretlerine yüzde 84’lere varan zam yaptığımız, giydirilmiş ücrette yüzde 98 zamları gören arkadaşlarımız oldu”
4 DEFA ZAM ALMIŞ OLACAK
2,5 yıllık toplu sözleşme içerisinde işçi arkadaşlarımız yevmiyelerine 1 Temmuz 2020, 1 Ocak 2021, 1 Temmuz 2021 ve 10 Ocak 2022 olmak üzere 4 kez zam almış olacak. Ayrıca Ocak 2022’de işçilerimiz enflasyon karşısında enflasyon + 1 oranında zam alacak
1 İLK YIL 30 İKRAMİYE
Sosyal Belediyecilik anlayışıyla işçi, emekçi arkadaşlarımıza eğitim, iş güçlüğü, ikramiye, yemek, koku tazminatı gibi ek sosyal haklar belirledik. Daha önce 5+5 olan ikramiye ilk yıl 12+12 toplam 24 oldu. Bunlara ek olarak, 5 yevmiye izin parası ve 1 Mayıs İşçi Bayramı ikramiyesiyle toplam ilk yıl 30 ikramiye veriyoruz.
BAYRAM PARASI İLK YIL 1000 İKİNCİ YIL 1500
İkinci yıl ise; 15+15 ikramiyenin yanı sıra yine 1 Mayıs ve 5 izin parasıyla 36 ikramiyeyi işçilerimize vermiş olacağız. Ramazan bayramında kadrolu işçiler gıda kolisi alırken diğer işçilerimiz hep mahsun kalıyordu. Gönlümüz razı olmadı ve ramazan bayramında 300 TL nakit artı ramazan kolisi vermeyi planladık. Kurban Bayramı’nda ise işçilerimizin bayramlarını rahatlıkla geçirebilsin istedik. Bayram parası olarak ilk yıl 1000 lira ikinci yıl ise 1500 lira olarak belirledik
ÇALIŞMA SAATİ 45’TEN 40 SAATE İNDİ
Ayrıca sorumluluk ve çalışmalarına göre, eğitim, iş güçlüğü, koku, iş riski, amir sorumluk parası gibi primleri ek olarak veriyoruz. Tabiki en büyük beklenti çalışma saati idi. İşçilerimiz bu adaletsizlikle de mücadele ediyordu. Ve bir sözleşme döneminde bu adaletsizlik de son bulmuş oluyor. Ve haftalık çalışma saatlerini 45 saatten 40 saate indiriyoruz
YEMEK ÜCRETİNE YÜZDE 500 ZAM
Yemek ücretini Yüzde 500 zam yaparak 5 liradan 25 liraya çıkardık. Yakacak yardımı 2021 yılında 100TL ye çıkardık. Daha önce, en az asgari ücret 3100 demiştik. DİSK genel merkezinin yaptığı açıklamalarda da asgari ücret en az 3800 demişti. Onun da üstüne çıkıyoruz.
EN DÜŞÜL MAAŞ 4.640 TL
“Ve bütün bu saydığımız sosyal haklarla beraber, Ocak ayı evli ve 2 çocuklu işçinin net maaşı %66 zamla birlikte en düşük 4.200 TL en yüksek 5.942 TL olarak belirlenmiştir. Temmuz ayında ise %75 zam ile birlikte en düşük 4.305 TL en yüksek 6.049 olarak belirlenmiştir. Sonuç olarak Ocak ayında giydirilmiş en düşük maaş %75 zam oranı ile 4.535 TL olmuştur. En yüksek maaş 6.400TL olmuştur. Son olarak 2021 Temmuz ayında giydirilmiş %78 zam oranıyla en düşük maaş 4.640 TL, en yüksek 6.506 lira olacak”
